Kaj pomeni zvezdna mrzlica? Zvezdna mrzlica: simptomi in zdravljenje

Zvezdniška mrzlica je poseben pogled na svet, ljudi okoli sebe in samega sebe, ko človeku trdno vlada predsodek, da ima prepoznaven obraz in da je treba le tleskniti s prsti, da bo vse tako, kot si želi. . Zvezdna vročica je manifestacija neustreznosti.

Znaki zvezdne mrzlice

• Želja pokazati in na vse možne načine poudariti svoj poseben in privilegiran status v skupini.
• Nagnjenost k kršenju sprejetih norm vedenja in uveljavljena pravila, ter zahtevajo tudi posebno obravnavo.

Oseba, ki jo je prizadela "zvezdna bolezen", najprej začne čutiti, da si jo "želi" - jesti je prav in dobro. Drugič, če tlesknete s prsti, se bo nekaj spremenilo.

»Zvezdniško bolezen« lahko opazimo ne le pri slavnih in znanih ljudeh, ki so vedno na očeh javnosti in pogosteje prejemajo pohvale kot drugi. Zvezdna mrzlica je pogosta tudi v pisarnah, njeni simptomi so enaki tako pri najvišjih menedžerjih kot pri običajnih zaposlenih. Ljudje, ki so preveč ambiciozni in nagnjeni k prenapihnjeni samozavesti, so nagnjeni k zvezdništvu. Vendar brez vpliva zunanji dejavniki takšne lastnosti same po sebi niso osnova za razvoj destruktivne bolezni. Okolje prispeva k razvoju "zvezdne bolezni".

Glavni vzroki zvezdne mrzlice

• Osebna predispozicija (napihnjena samozavest, hipertrofirana ambicioznost).
• Neuresničitev človekovih ambicij na drugih področjih življenja.
• Kršitev v postopku prejema " povratne informacije« (preveč hvaljen, podcenjen).
• Kršitev podrejenosti med vodjo in podrejenim.
• Prekomerna koncentracija moči in oblasti v eni roki.
• Gojenje pretirane tekmovalnosti (ocenjujejo se predvsem individualni in ne ekipni rezultati).
• Pomanjkanje kvalificiranega kadra na trgu dela je prenapihnjena tržna vrednost določenih kategorij strokovnjakov.
• Hitra karierna rast, z določeno čustveno in poklicno nezrelostjo.

"Zvezdna bolezen", katerega glavni simptom je samopoveličevanje, se kaže v najbolj različna področja poklicne dejavnosti. Za ljudi s sindromom zvezde je običajno, da postanejo besni že ob najmanjši kritiki. Bistveno jim je, da so prvi na lestvici, od tod njihova nenehna želja po rangiranju drugih. Značajske lastnosti, kot so napihnjene zahteve in zanemarjanje potreb drugih ljudi, povzročajo nestabilnost njihovih stikov z drugimi.

Če govorimo o tako imenovani "zvezdni mrzlici" z vidika psihologije, je treba omeniti, da je v svojih manifestacijah "zvezdna mrzlica" zelo podobna narcistični osebnostni motnji, znani v psihologiji. To je pravzaprav nezdrava (nevrotična) manifestacija osebnosti, ki vodi do resne težave v medčloveški komunikaciji.

Tovrstni ljudje živijo s stalni občutek zavist do vseh, ki so dosegli uspeh, in celo do tistih, ki živijo običajno bogato in zanimivo življenje. Težave v komunikaciji za takšne posameznike nastanejo v ozadju dejstva, da njihovo vedenje povzroča negativen odnos drugih do sebe.

Narcisoidni posamezniki vidijo vse druge kot manjvredne od njih. Občudovanje drugih iščejo predvsem zato, da bi dobili potrditev svoje veličine in ohranili svojo premoč nad drugimi. Da bi zaščitili svoj šibki jaz pred uničenjem, uporabljajo različne obrambe, a njihovo najbolj priljubljeno zdravilo proti tesnobi je idealizacija in razvrednotenje. Ali idealizirajo nekoga drugega in razvrednotijo ​​sebe ali pa idealizirajo sebe in razvrednotijo ​​druge. Ko njihove strategije naletijo na oviro, lahko postanejo depresivni.

Če se vam je po teh razlagah zdelo, da lahko vsaka želja po uspehu privede do "zvezdniške mrzlice". To sploh ni res. Vse je odvisno od motivov, ki vodijo vaše želje po uspehu.

Kdorkoli zdravo telo Obstaja povsem običajna potreba po samorazvoju. Motiv za nove dosežke je želja po samouresničevanju, iskanje novih znanj, razvoj veščin in sposobnosti, ki odpirajo nove možnosti v življenju. V tem primeru si človek ne prizadeva za slavo kot tako, temveč za nove dosežke in odkritja, se profesionalno in osebno razvija.

V boleči (nevrotični) manifestaciji vladajo drugi motivi, to je želja po prestižu, potreba po vtisu na druge, biti predmet občudovanja in spoštovanja.

To je glavna razlika med nevrotičnimi željami po moči, prestižu in bogastvu od zdrave potrebe po osebni razvoj in samouresničitev, ki je nenazadnje smisel našega obstoja.

Dobro jutro prijatelji! Irina je v stiku. Z jutranjim nastopom fizične zvezde na nebu izginejo, a namesto njih se prebudijo druge »zvezde« in hitijo na svoje delo, da tam aktivno in predstavljivo »zvezdajo«. In ne morem te rešiti tega zvezdništva. Prave zvezde so daleč na nebu, a te so tu, blizu, v naših kolektivih. Danes bomo torej zdravili zvezdno mrzlico. Čigava točno, se sprašujete? No, ne bodimo tako neposredni, kazanje s prstom na ljudi je netaktno. :)

V vsaki ekipi bosta en ali dva zaposlena, ki:

• ve vse bolje kot kdorkoli
• ne slavi avtoritete
• ne razumejo meja svojih moči
• ne poskušajte nadzorovati njihovega vedenja
• obnašajte se kategorično in samozavestno
• pretiravajo svojo vrednost za podjetje
• redno izjavljajo svojo ekskluzivnost
• glej na kolege zviška
• ne upoštevajo mnenj drugih
• zanikati vsako nasprotno mnenje
• zahtevajo posebno obravnavo
• nosi negativen naboj v ekipo
• uničiti avtoriteto vodje

Posledice zvezdništva za podjetje

Treba je priznati, da lahko zaposleni z zvezdniško mrzlico dobro razumejo delovni proces, imajo odlična izkušnja delovna mesta, so učinkoviti in nadarjeni, zaradi česar se od njih ni prav lahko ločiti (včasih jih pravzaprav ni nikogar, ki bi jih nadomestil).

In če se ne ločite, je dražje zase, ker je škoda zaradi nečije zvezde preprosto ogromna: od preprostih muhavosti, strašno motečih, vznemirljivih, motečih v ekipi, do popolne sabotaže delovnega procesa. To upočasnjuje razvoj podjetja. Najpomembneje pa je, da se druge podobne "zvezde" pritegnejo k "zvezdi" in tvorijo nekakšno močvirje z ničelno učinkovitostjo.

Kje se začne zvezdniška vročica?

Tako kot različne telesne diagnoze se tudi zvezdna mrzlica razvija precej postopoma. Pred njim lahko nastopijo različni dejavniki:

• neformalen odnos z upravnikom
• nerazumno hitra karierna rast
• sindrom prehvalitve

Oh, kaj storiti s temi "zvezdami"? Dilema "usmrtitve ni mogoče oprostiti"

Odpustiti z odliko? Ali vam pomaga priti iz nebes na zemljo? Poslati osvetliti drugo nebo? Ali poskusiti ozdraviti to zvezdništvo? Hmmm, je to sploh ozdravljivo? Ali obstaja garancija popolno okrevanje? Ali ne bo ekipa v prihodnosti izčrpana zaradi recidivov nezdravljene zvezdniške bolezni? V redu, ugotovimo.

Če se vprašanje odloči radikalno (govorim o odpustitvi zvezdniškega zaposlenega), potem morate razumeti, da lahko takšno "zvezdo" najame vaš konkurent. In če se vprašanje ne reši radikalno (govorim o tem, da pustim zvezdniškega zaposlenega v ekipi), potem morate razumeti, da lahko demotivira ekipo ali jo celo uniči.

Mnogi menedžerji ne vedo, kaj storiti z "zvezdami" v ekipi - to je nekakšen dvorezen meč. Mnogi verjamejo, da je neuporabno zdraviti "zvezdnike", saj so tisti, ki trpijo zaradi zvezdne mrzlice, najpogosteje izkušeni strokovnjaki, ki so se že dolgo oblikovali kot posamezniki. Za takšne vodje so zaposleni z "zvezdo na čelu". kronična bolezen: Zakaj bi trošili denar za "tablete"? še bodo zapravljeni. Takšni menedžerji so nagnjeni k temu, da se po odkritem pogovoru z "zvezdami" z njimi ločijo čim bolj prijateljsko. Z arogantnimi zaposlenimi ravnajo kot s kamenčkom v čevlju, ki ti preprečuje hojo, dokler ga ne odstraniš.

Toda drugi menedžerji menijo, da odpuščanje je zadnja možnost da pošiljanje zvezdniškega zaposlenega domov ni možnost. "Zvezde" obravnavajo kot dober psihološki simulator, ki popolnoma brezplačno (!) pomaga preostali ekipi izpopolniti stopnjo odpornosti na stres.

Toda skoraj vsi menedžerji se strinjajo o eni stvari: z zvezdniškim zaposlenim morate biti previdni (opazujte njegovo vedenje, ga pravočasno popravite, z eno besedo, bdite).

Če se še vedno odločite za zdravljenje zvezdniškega zaposlenega, poslušajte nekaj nasvetov:

Psihologi menijo, da je zvezdniška mrzlica narcistična motnja, ki jo je mogoče in treba stabilizirati, a le s psihoterapijo. Z drugimi besedami, če se podjetje sooči s takšnim problemom, mora le najeti psihologe za pomoč. Na žalost je ta praksa v podjetjih redka, na pomoč nekako ni običajno povabiti psihologov ali psihoterapevtov, a verjemite, vredno je poskusiti. Navsezadnje niste imuni na dejstvo, da se v vaši ekipi nekega dne ne bo pojavila še ena "zvezda".

Zvezdno mrzlico je vedno bolje zdraviti zgodnja faza. Lažje je ozdraviti muhasto malo "zvezdo" kot "konstelacijo", ki že dolgo dela v podjetju.

Zdravilo za tiste, ki so se okužili z zvezdniškim virusom, je lahko premestitev zaposlenega na eno ali več nižjih delovnih mest: oseba gre ponovno po isti karierni poti, vendar zdaj temeljito razmišlja o svojem vedenju.

Prevod v fundamentalno bo pomagal nova služba znotraj podjetja: poklic je nov, ni poznanstev, ne bo mogoče postati zvezda.

Koristen je sistem "bičev": na primer sankcije za kršitev sprejemljivega vedenjskega modela, ki ga strogo določi kadrovik.

Nenavadno bo pomagala tudi nova motivacija. Morda je človek že dosegel svoj cilj, vendar mu še ni bil postavljen drug, višji, zato se poskuša "potrditi iz nič". Take "zvezde" lahko dobijo položaj s posebnim nazivom, kot je "specialist" najvišjo kategorijo«, »Strokovnjak za ključne stranke«, »Vodni vodja«. V tej situaciji se »zvezdništvo« nekako nevtralizira, gre v zaton in daje »zvezdi« možnost, da še naprej prinaša visoke rezultate.

Pomagalo bo tudi, če boste zvezdniškega zaposlenega vključili v kakšno projektno skupino za reševanje posebej kompleksnega problema, tako da bo imel občutek, da ne razume vseh področij. Nadarjeni »zvezdi« je treba dati nekoliko težjo nalogo kot drugim. Potem ne bo imela časa za "zvezdo".

Zaključek

Naloga vsakega menedžerja je preprečiti svojim zaposlenim, da »ujamejo zvezdo«. Najučinkovitejši in učinkovito zdravilo proti “zvezdniški” bolezni je ... preventiva! Naj vaše življenje in dejavnosti osvetljujejo le nebeške zvezde! vso srečo!

Preberite nekaj dodatnih člankov o podobni temi:

Ali veste, kaj je "zvezdna vročica"? To ni ravno to, kar ste mislili. Ta bolezen sploh ne velja za družbene velikane, kot sta Philip Kirkorov ali Paris Hilton, značilna je predvsem za ... astronavte.

Drugo ime za to bolezen je sindrom prilagoditve na vesolje, ki prizadene astronavte med premikanjem med območji z različne ravni gravitacija med letom. Ta nadloga na srečo traja le nekaj dni, vendar je zanjo dovzetna večina astronavtov, ne glede na izkušnje in starost. Po statističnih podatkih se jih več kot polovica pritožuje nad tem sindromom (in koliko se jih ne pritožuje in tolerira? To sem samo jaz, mimogrede ...)

Običajno prilagajanje na spremembe gravitacije traja nekaj časa. Gravitacija nas spremlja vse življenje in vsi telesni sistemi so prilagojeni normalni, zemeljski gravitaciji. Pri letenju vesoljska ladja astronavti doživljajo več faz občutkov, povezanih z njenimi spremembami. Prvič, med vzletom lahko astronavt občuti slabost, halucinacije in dezorientacijo. Drugič, ko nastopi breztežnost, se človek prilagodi tudi izginjajoči sili gravitacije, ki mu prav tako ne dodaja prijetnih občutkov - iste slabosti, izgube orientacije in drugih težav.

Članek, ki ga je napisala raziskovalka dr. Susanne Nooy z Univerze v Delftu, kaže, da lahko takšne učinke povzroči (naravno) uporaba povečane gravitacije, na primer pri centrifugah, v katerih se urijo piloti in astronavti. Kljub dejstvu, da tako visoke gravitacije trajajo v povprečju približno eno uro, se piloti pogosto pritožujejo nad simptomi vesoljske bolezni. Kot se je izkazalo, takšnih simptomov ne povzročajo spremembe gravitacije, temveč nezmožnost prilagajanja tej spremembi. Rezultati študije, izvedene s centrifugo Soesterberg, so pokazali, da so bili simptomi, ki so se pojavili v centrifugi in med poletom v vesolje, povzročeni na enak način.

Človeški organ, ki nadzoruje položaj v prostoru in ravnotežje, se nahaja v notranje uho. Imenuje se otolit in je sestavljen iz dveh pravokotnih kanalov, zvitih v obroč, ki sta na notranji strani obložena z občutljivimi celicami in do polovice napolnjena s tekočino. To jim daje občutljivost za nagibanje in pospeševanje v različnih smereh. Po mojem mnenju je sistem, kljub svoji preprostosti, genialen (ni presenetljivo, saj ga je ustvarila narava). Mimogrede, ljudje imamo dva taka organa - v levem in desnem ušesu.

Prej so strokovnjaki verjeli, da je ta sindrom posledica neravnovesja v levem in desnem otolitu. Zgornja študija je pokazala, da se bolezen pojavi, ko se tekočina v kanalih dolgotrajno vrti. Hkrati asimetrija levega in desnega organa nima ravnovesja velikega pomena, ker nelagodje ki jih povzroča prav nenavadno obnašanje tekočine v vsakem posameznem kanalu in otolitu.

V procesu pisanja tega članka sem ugotovil, da ga ne bi mogli imenovati "Zvezdna vročica", ampak "Genij narave-222". Nadomestite lahko poljubno število, saj je narava, ki nas je ustvarila, neskončno genialna in kompleksnost še tako majhnega organa, kot je "senzor položaja" pri človeku, to še enkrat potrjuje.

Vsakdo je vsaj enkrat slišal izraz "zvezdna vročica", vendar ga vsi ne znajo opisati, poimenovati simptome in metode zdravljenja. Medtem pa mnogi znane osebnosti in okolica trpi zaradi tega, kar meji na megalomanijo.

Kaj je zvezdna vročica?

Zvezdna bolezen je psihološki koncept, ki je deformacija osebnosti, ki ima napihnjen odnos do sebe in izkrivljen odnos do realnosti. Razlog za takšne spremembe je uspeh na katerem koli področju: šovbiznis, literatura, znanost, medicina itd. Sindrom se kaže kot socialna neprilagojenost in vodi v degradacijo osebnosti.

Zvezdna mrzlica - psihologija

S psihološkega vidika te patologije njene manifestacije zelo spominjajo na narcisoidno motnjo, kar pomeni: zvezdna mrzlica je nezdrava osebnostna manifestacija, ki povzroča težave v komunikaciji. Nekateri psihologi enačijo pojma "narcisizem" in "zvezdna vročica", katerih simptomi so podobni. Želja po samouresničitvi in ​​iskanju novega znanja je normalna, nevrotična manifestacija te potrebe pa se izraža v naslednjih motivih:

• biti predmet spoštovanja in občudovanja;
• morbidna želja po prestižu;
• potrebo po tem, da naredimo vtis na druge.

Vzrok zvezdne mrzlice

Za zvezdniško mrzlico ne trpi le šovbiznis, ampak tudi navadni ljudje eden najbolj različna področja. Zvezda lahko na primer postane ambiciozen pisarniški delavec, zdravnik ali najboljši študent na univerzi. Osnova vseh odstopanj je človekova nepravilno oblikovana lastna vrednost. V odsotnosti notranje podpore se oblikujeta duhovna praznina in osamljenost, človek čuti potrebo po zunanji podpori. Lahko se pokliče naslednjih razlogov osebnostne deformacije:

• pretirana pozornost;
• močno povečanje materialnega bogastva;
• status šefa;
• drugi osebni dosežki, ki močno povečajo samospoštovanje;
• nepravilna vzgoja;
• kot so aroganca, pomanjkanje ponižnosti, aroganca.

Znaki zvezdne mrzlice pri ljudeh

Če se oseba počuti edinstveno in to dokazuje vsem, obstaja zvezdna mrzlica, katere simptomi se pojavijo zelo hitro in jih je zlahka prepoznati. Znaki so:

• zahteva popolne pozornosti osebi;
• želja po poudarjanju statusa;
• hvalisanje;
• zavist do uspehov drugih ljudi;
• nagnjenost k kršenju ustaljenih pravil;
• pomanjkanje pozornosti do družine in prijateljev.

Zvezdna mrzlica - zdravljenje

Pacient z psihološka bolezen, praviloma ne prepozna njegove prisotnosti, tako kot »zvezdniški« človek ne vidi problema v svojem obnašanju. Toda tisti okoli njih trpijo in poskušajo ugotoviti, kako bi se znebili zvezdniške mrzlice. Osebo je treba spraviti s piedestala, vendar je pomembno, da ravnate previdno. Strokovnjaki menijo, da se je treba z manifestacijami narcizma boriti le s psihoterapijo. Vendar pa obstajajo dokazane "ljudske" metode za zdravljenje zvezdne mrzlice.

1. Nova motivacija, ko človek dobi drugačne cilje.
2. Povečanje kompleksnosti naloge.
3. Metoda palice, to je kazen za kršitev vedenjskega modela.
4. Iz nebes v zemljo – ko uslužbenca, ki viha nos, prestavijo na nižje delovno mesto.
5. Omejitev sfere vpliva, izolacija.

Zvezdniška vročica slavnih

Zvezdniška mrzlica med zvezdniki je pogost pojav. Javni ljudje, ki jih je "pokvarila slava", redno postanejo udeleženci neprijetnih dogodkov in se prikazujejo neprimerno. najboljša stran. Pod vplivom popularnosti se mladi talenti spremenijo v upornike, alkoholike, odvisnike od drog, prepirljivce in s svojimi kapricami nadlegujejo producente. Med mladimi zvezdniki, ki jih je razvajala zvezdniška mrzlica: Justin Bieber, Lindsay Lohan, Robert Pattinson, McCauley Culkin. Od Ruske zvezde Razlikujemo lahko tako arogantne osebe kot so:

Pevec Maxim

Zvezdniška vročica lahko postane končna točka kariere, uniči ali močno zaplete vaše osebno življenje. Če se ugotovi težava, jo je treba takoj rešiti, preden se rahel pridih »zvezdništva« razvije v resno. duševna motnja. Človek, ki se je postavil nad druge, se bo neizogibno moral soočiti z realnostjo in spoznati, da je njegov status veliko nižji.

domov » Šola » Kaj pomeni zvezdna mrzlica? Zvezdna mrzlica: simptomi in zdravljenje