Vrste človeških vrednot. Seznam glavnih življenjskih vrednot osebe

zvezna državna izobraževalna ustanova višjega strokovnega izobraževanja

"Državna univerza v Sankt Peterburgu

kino in televizija"

Povzetek

no disciplini"Socialni ppsihologija"

Zadeva: "Vrednote in vrednotne usmeritve kot determinante vedenja" . Vsebina: Uvod 3 1. Vrednote v človekovem življenju in družbi 4 1.1. Pojem vrednosti in njene značilnosti. Vrednote in ocene 4 2. Razvrstitev vrednot 7 2.1. Vrednotne usmeritve in njihova družbena pogojenost 8 3. Vrednotne usmeritve posameznika 10 4. Sklepi...................... 12 Sklep 13 Literatura 14 Dodatek.... ................................................. ...... ...................................15 Uvod V mnogih snoveh so atomi združeni v skupine, imenovane molekule. Združuje jih podobnost in podobnost fizikalnih in kemijskih lastnosti. Enak sistem lahko zasledimo v družbi. Ljudje, ki smo si vsi enaki, se razlikujemo po svojih lastnostih. In kaj postane vodilo za njihove lastnosti? 1. V procesu socializacije človek kot goba vsrkava različne usmeritve in vrednote. Vrtec, šola, univerza - vse te organizacije pomagajo človeku postati posameznik. Osebnost s svojimi načeli, pravili, družbenimi odnosi. To je tisto, kar vnaprej določa njihov prihodnji vzorec obnašanja, hobije, prijatelje in v bistvu življenje. 1.1 . »Razvite vrednotne usmeritve so znak zrele osebnosti, pokazatelj mere njene socialnosti ... Stabilen in dosleden niz vrednotnih usmeritev določa takšne osebnostne lastnosti, kot so integriteta, zanesljivost, zvestoba določenim načelom in idealom, sposobnost voljna prizadevanja v imenu teh idealov in vrednot, neskladnost vrednotnih usmeritev povzroča neskladnost v vedenju, znak infantilnosti, prevlade zunanjih dražljajev v notranji strukturi osebnosti. .." Menim, da je ideja o "vrednotah in vrednotnih usmeritvah" pomembna ne le kot teoretična komponenta discipline "Socialna psihologija", temveč tudi kot praktična podlaga za medčloveško komunikacijo. Ker poznamo vrednostne usmeritve posameznika, je mogoče izračunati vedenje posameznika v dani situaciji. To naj vas bo vodilo pri izbiri partnerja v prijateljstvu, službi, zakonu. Kot veste, sta "skladnost" in "izvedljivost" različna pojma. To je jasen primer vpliva vrednotnih smernic v naših življenjih.

Filozofski enciklopedični slovar. M., 1989. Str. 732

Človek je družbeno bitje, zato je obstoj vrednot povezan z družbo. Poleg tega vrednote ne morejo obstajati zunaj družbe. Stvari in dogodki ne morejo obstajati brez povezave z družbo, saj ne bo merila vrednotenja. To ne velja samo za stvari, ki jih je ustvaril človek. Številni od posameznika neodvisni predmeti, na primer naravni, so obstajali že dolgo preden se je človek pojavil na zemlji. A o vrednosti in pomenu narave za družbo imamo pravico govoriti le v odnosu do človeka in narave. Ker je ponovni razmislek o vrednosti naravnih dejavnikov v človeškem smislu ustvarjanje vrednosti v tem pogledu. 2. Vrednost nastane med človekovo praktično dejavnostjo.Človek je razumno bitje. Posledično je vsako njegovo dejanje usmerjeno v doseganje rezultata, in ne le rezultata, ampak nekaj, kar si posameznik želi. Skozi celotno dejanje se človek sooča s ciljem. Cilj je vrednost. Doseganje rezultata se mu zdi pomembno in dragoceno. Seveda pa ne postanejo vrednote vsi rezultati in vse človekove dejavnosti, ampak samo tiste, ki so družbeno pomembne in izpolnjujejo družbene potrebe in interese ljudi. 3. Pojem "vrednost" je treba razlikovati od pojma "pomen". Pojem "pomen" se pogosto uporablja kot sinonim za besedo "vrednost". Mero želje po človeški vrednosti lahko opišemo kot "pomen". Vsak ima drugačne potrebe, zato si bomo želeli nekaj več, nekaj manj. So pa tudi primeri, ko se pomen pokaže v negativnem primeru, tako rekoč škode. Zlo, družbena krivica, vojne, zločini in bolezni imajo velik pomen za družbo in posameznika, vendar teh pojavov običajno ne imenujemo vrednote. Dajmo jim definicijo. Funkcionalni pomen vrednosti so vse lastnosti, funkcije predmeta ali ideje, ki so pomembne za družbo, ki določajo njihovo vrednost za katero koli skupino. Tako ima na primer vsako dejanje ali ideja vnaprej določen pomen za določeno osebo. 5. Osebni pomen vrednote je njen odnos do človeških potreb. Lahko rečemo, da je ta pomen odvisen od dveh dejavnikov - od samega predmeta, ki opravlja funkcije vrednosti, in od osebe same. Ko človek razume pomen stvari, svojo potrebo po njej določi ne le iz naravnih potreb, temveč tudi iz potreb, ki jih vzgaja družba. Posameznik gleda na dogodek ali stvar skozi prizmo družbe, tradicionalnega odnosa ljudi. Človek v stvareh išče njihovo generično bistvo, idejo stvari, ki je zanj smisel. Zanimiva točka, saj je pomen vrednot za vsako osebo lahko drugačen. Navsezadnje ima vsak svoje vrednotne smernice. Na primer, vsak človek je vsaj enkrat imel hišnega ljubljenčka. Za nekatere je hišni ljubljenček del družine, izhod, najboljši prijatelj. Za druge je varuh njihove lastnine, zaščitnik. Za druge je to način zaslužka, medtem ko se razmnožujejo. V vseh teh primerih je isti subjekt povezan z različnimi potrebami. Vrednote so objektivne narave. Tu se lahko pojavijo nesoglasja, saj sem prej rekel, da vrednota izhaja iz odnosa posameznika do nje. V skladu s tem lahko sklepamo, da je vrednost subjektivna. Odvisno od človeka, čustev, njegovih občutkov, želja. In privlačnost do te vrednosti lahko kadar koli izgine, saj lahko preprosto preneha zadovoljevati človekove potrebe. Sklepamo, da brez človeka vrednost ne obstaja. Ljudje imamo tako paleto interesov. Vse, kar se dogaja na zemlji in zunaj nje, je za človeka zanimivo. Poskuša vse vedeti, vse vsrkati. Ampak govorimo o človeštvu na splošno. Je kot počitniška voščilnica; če se poglobite v to, boste morda nekoliko razočarani. Če analizirate posameznika, lahko ugotovite, da je obseg njegovih interesov zelo ozek. Tisto, kar ga ne zanima, se zdi najbolj osnovna stvar v življenju nasploh. Da je obseg njegovih življenjskih vrednot omejen le z njegovim egom. Raznolikost vrednot, ki obstajajo v družbi, zahteva njihovo posebno klasifikacijo. " Enotnega merila za ocenjevanje vrednosti ni. Zato se bomo osredotočili na vidike, ki so pomembni za življenje, in izpostavili naslednje razloge: na področjih javnega življenja; po subjektih ali nosilcih vrednot; o vlogi vrednot v življenju družbe. Klasifikacija vrednot vitalno: življenje, zdravje, kakovost življenja, naravno okolje itd. Družabno: družbeni status, položaj, trdo delo, bogastvo, poklic, družina, strpnost, enakost spolov itd. Politični: svoboda govora, državljanska svoboda, zakonitost, državljanski mir itd. Moral: dobrota, korist, ljubezen, prijateljstvo, dolžnost, čast, spodobnost itd. Verski: Bog, božji zakon, vera, odrešenje itd. Estetika: lepota, ideal, stil, harmonija. Po stopnji razširjenosti so duhovne vrednote lahko univerzalne, nacionalne, razredno-razredne, lokalno-skupinske, družinske, individualno-osebne.- zasedajo najpomembnejše mesto v življenju vsakega naroda in posameznika. Toda tukaj se je treba spomniti besed L.N. Tolstoja: »Neumno je, če se ima en človek za boljšega od drugih ljudi; M., 1993, str. 157). Za razliko od univerzalnih človeških vrednot so nacionalne vrednote bolj specifične in bolj materializirane; za ruske ljudi so to Kremelj, Puškin, Tolstoj, dela Lomonosova, prvi satelit itd.; za nas - beloruski narod - katedrala sv. Sofije v Polotsku, križ Efrozine Polocke, delo F. Skorine (Biblija) itd., za Francoze - Louvre, Eifflov stolp itd. To pomeni narodne duhovne vrednote - to je vse, kar sestavlja specifično kulturo določenega ljudstva. Vrednote posestnega razreda povezana z interesi in svetovnim nazorom posameznih slojev in družbenih skupin. V porevolucionarnih letih so bili živo utelešeni v delovanju in ideologiji Proletkulta (1917-1932). Njena glavna ideja je sovraštvo do »izkoriščevalskih« razredov, povzdigovanje fizičnega dela v nasprotju z duhovnim delom in zanikanje prejšnje kulturne dediščine. Stanovne in razredne vrednote prejšnje kulturne dediščine. Vrednote lokalne skupine -- združuje relativno majhne skupine ljudi tako glede na kraj bivanja kot glede na starost. Odražajo nekatere družbeno značilne preference na področju kulture in žal pogosto tudi na področju antikulture. To so razne »bratovščine«, sekte, kaste ali združenja, kot so »rockerji«, »pankerji«, »luberji« itd. Tu lahko govorimo predvsem o specifičnih mladostniških in starostnih vrednotah. Družinske vrednote. vključujejo ideje in predmete, ki so posamezniku še posebej blizu. Lahko si jih izposodimo iz okoliškega družbeno-kulturnega okolja ali ustvarimo kot rezultat individualne ustvarjalnosti." https://belportal.info/stroenie-morfologiya-kultury/ Vrednote v človekovem življenju zasedajo različne položaje. biti pomembnejša, druga je vitalna, tretja pa je povsem zaželena 1. »Vrednote, ki so za človeka in družbo drugotnega pomena. To so vrednote, brez katerih normalno delovanje družbe in ljudi ni moteno. 3. 2. Vrednote vsakodnevnega povpraševanja in vsakodnevne uporabe. V to skupino spada večina tako materialnih kot duhovnih vrednot. To je vse, kar je potrebno za normalno zadovoljevanje človekovih materialnih in duhovnih potreb, brez katerih družba ne more delovati in se razvijati. Vrednotne usmeritve so najpomembnejši elementi notranje strukture osebnosti, ki jih določajo življenjske izkušnje posameznika, ločujejo tisto, kar je za dano osebo bistveno in pomembno, od nepomembnega , Uveljavljene vrednotne usmeritve tvorijo nekakšno os zavesti, ki zagotavlja stabilnost posameznika, kontinuiteto določenega tipa vedenja in dejavnosti, izraženo v smeri potreb in interesov. Zato so vrednotne usmeritve pomemben dejavnik, ki določa motivacija posameznikovih dejanj in dejanj. Vrednotne usmeritve so notranja komponenta posameznikovega samozavedanja, ki vpliva na motive, interese, stališča in potrebe posameznika.« To dejstvo je opazil in preučeval ne le Yadov. Mnogi raziskovalci so pripisovali velik pomen oblikovanju posameznikovega sistema vrednotnih usmeritev. Yakobson PM, ki poudarja psihološke vidike zorenja osebnosti in raziskuje merila njene socialne zrelosti, je opozoril na pomembno vlogo dinamičnih premikov v jedru osebnosti, povezanih z odkrivanjem in asimilacijo vrednot, norm, zahtev in pravil družbe. 4. 3. Najvišje vrednote so vrednote, ki so izjemnega pomena in odražajo temeljne odnose in potrebe ljudi. Brez višjih vrednot se ne more razvijati samo človek, ampak je nemogoče tudi normalno življenje celotne družbe. Obstoj višjih vrednot je vedno povezan s preseganjem zasebnega življenja posameznika; uvajajo ga v tisto, kar je višje od njega samega, kar določa njegovo lastno življenje, s čimer je njegova usoda neločljivo povezana. Zato so najvišje vrednote praviloma univerzalne človeške narave." Omeniti velja, da ni nobenih zagotovil, da bo klasifikacija vrednot ostala enaka, kot smo jo predstavili zdaj. Vrednote lahko spremenijo svoj pomen, se lahko pojavijo nove vrednote (saj se življenje prehitro spremeni) http://revolution.allbest.ru/psychology/00202365_0.html.Človekovo vedenje je odvisno od njegovih vrednot. Od tega, kaj je neločljivo povezano z njegovo vzgojo, kaj je v njegovem razumevanju dobrega in zla, kaj je norma in kaj odstopanje. Zato smo ljudje zanimivi drug za drugega. Saj so v bistvu vsi enaki, le vrednote, torej vzgoja so različne. In glede na to, kako hitro se spreminjajo naše vrednote, se spreminjajo tudi naši hobiji, prijatelji in vse, kar se je nekoč zdelo normalno. Toliko se dogaja v človekovem življenju, toliko se spreminja vsak dan. Toda vrednote upravičeno zasedajo glavno mesto. Navsezadnje naša življenja, skupaj ali posamezno, potekajo po principu asimilacije vrednotnih norm. Oseba, ko izvaja katero koli dejanje, vedno sledi cilju. To je v bistvu vrednost. Kriteriji te teorije so: dobro, dostojanstvo, smisel, vrednotenje, korist, zmaga, smisel življenja, sreča, spoštovanje itd. Vso raznolikost vrednot lahko razvrstimo po treh osnovah: po področjih javnega življenja, po subjektih, po vlogi v življenju družbe . Nobena klasifikacija vrednotnih usmeritev ne obstaja kot aktualna, lahko jo imenujemo le pogojno, ravnajoč se po osnovnih merilih človeškega življenja. Vrednote se razlikujejo po subjektih: individualni, skupinski in univerzalni.

Vrednotne usmeritve so vodilo našega obnašanja. Pravilna asimilacija norm vodi do aktivnega in pravilnega življenjskega položaja; zamuda pri asimilaciji norm vodi do odstopanja od norme človeškega vedenja.Če želimo karkoli spremeniti v družbi, moramo vsakemu članu družbe vcepiti pravilne vrednostne usmeritve. Reference -- Filozofski enciklopedični slovar. M., 1989. Str. 732; Že dolgo smo bili navajeni, da smo si vsi različni. Navzven. Problem nacizma in rasizma se postopoma umirja. Še vedno pa se ne moremo zavedati, da je vsak od nas drugačen po svoji vzgoji in dojemanju sveta. Delitev družbe na razrede, kot sta inteligenca in delavski razred, ni tako strašna. Toda delitev na »rednecks«, buržoazijo, elito in reveže bo morda hujša od vsakega rasizma. Ljudje iz različnih družbenih slojev se vsak dan srečujejo v različnih situacijah, od ene vrste za kruh do matičnega urada. In najpogosteje smo morali »spoznavati življenje« ne med izvenšolskimi urami, ampak med samim poukom, ko je nekdo zamujal, nekdo pa je prišel samo v hlačne nogavice in pozabil obleči krilo ali preobleko. Gledali smo se in se smejali, velikokrat tudi norčevali drug iz drugega, a prav po zaslugi učiteljice smo se naučili odpuščati, saj smo se zavedali, da se takšna situacija lahko zgodi vsakomur.

-- Yadov V.A. Socialna identiteta posameznika. M. Nauka, 1994;

-- Jakobson I.S. Človeška psihologija. M., Založba Mysl, 2005;
-- http://pedsovet.org/component/option,com_mtree/task,viewlink/link_id,5927/Itemid,0 -- https://belportal.info/stroenie-morfologiya-kultury/ -- http://revolution .allbest.ru/psychology/00202365_0.html

Aplikacija
Ko govorimo o zavedanju in refleksiji najsplošnejših pomenskih tvorb, ki postanejo pomembne in pomembne za človeka, je primerno govoriti o osebnih vrednotah. Torej,

Osebne vrednote so splošne sestavine smisla njegovega življenja, ki jih oseba uresničuje in sprejema.

Osebne vrednote dmora biti opremljen s pomenskim, čustveno doživetim, osebno prizadetim odnosom do življenja. Vrednoto lahko imenujemo nekaj, kar je za človeka še posebej pomembno, nekaj, kar je pripravljen zaščititi in zaščititi pred posegi in uničenjem drugih ljudi.

Vsak človek ima osebne vrednote. Te vrednote vključujejo tako edinstvene, značilne le za določenega posameznika, kot vrednote, ki ga združujejo z določeno kategorijo ljudi.

Za ustvarjalne ljudi so na primer značilne ustvarjalna svoboda, inovativne ideje in spoštovanje intelektualne lastnine.
Obstajajo vrednote, ki so pomembne za vse ljudi in imajo univerzalni pomen - na primer mir, svoboda, dobro počutje bližnjih, spoštovanje in ljubezen.

Imeti skupne vrednote pomaga ljudem razumeti drug drugega, sodelovati, nuditi pomoč in podporo.
Pomanjkanje skupnih vrednot(objektivno ali subjektivno) ali protislovje vrednot ljudi deli na tabore, jih spreminja v nasprotnike, tekmece in nasprotnike. Študija vrednot zavzema pomembno mesto v programski opremi, saj so vrednote tiste individualne značilnosti, ki vplivajo na stališča, stališča, dojemanja, potrebe in aspiracije ljudi.

Starši, prijatelji, učitelji, družbene skupine lahko vplivajo na oblikovanje posameznikovih vrednot. Hierarhični vrednostni sistem posameznika se oblikuje v procesu učenja in pridobivanja življenjskih izkušenj pod vplivom prevladujočih kulturnih razmer. Ker ima vsak svoj proces učenja in pridobivanja izkušenj, so razlike v sestavi in hierarhiji vrednostnega sistema neizogibne.

Psiholog M. Rokeach je opredelil vrednote kot globoka prepričanja, ki določajo dejanja in presoje v različnih situacijah. Razvil je tudi danes najbolj razširjeno metodo za preučevanje vrednotnih orientacij, ki temelji na neposrednem rangiranju seznama vrednot.
Vrednote deli v dve veliki skupini: končne vrednosti(vrednote-cilji) - prepričanja, da si je vredno prizadevati za nek končni cilj posameznikovega obstoja in instrumentalne vrednosti(sredstva-vrednosti), ki odražajo prepričanje, da ima določeno ravnanje ali osebnostna lastnost prednost v vsaki situaciji. TO temeljne vrednote vključujejo tiste, ki so za osebo pomembne same po sebi.

Primeri vključujejo uspeh, mir in harmonijo, varnost in svobodo, zdrav razum in odrešenje duše.
Instrumentalne vrednote vključujejo vse, kar je pomembno kot sredstvo ali način doseganja ciljev, na primer pogum in radodarnost, sposobnost in razgledanost, pomoč in neodvisnost.

Posebej zanimiv je sistem življenjskih vrednot A. Adlerja, podan v tabeli.

Človeški vrednostni sistem (po Alfredu Adlerju)

Druga klasifikacija vrednot je bila razvita v tridesetih letih prejšnjega stoletja. psiholog Gordon Allport in njegovi sodelavci. Vrednosti so razdelili na šest vrst:

teoretski interes za odkrivanje resnice skozi argumentacijo in sistematično refleksijo;
ekonomski interes za uporabnost in praktičnost, vključno s kopičenjem bogastva;
estetsko zanimanje za lepoto, obliko in harmonijo;
družbeno zanimanje za ljudi in ljubezen kot odnosi med ljudmi;
politični interes po oblasti in vplivanju na ljudi;
versko zanimanje za enotnost in razumevanje kozmosa.

Leta 1990 so raziskovalci identificirali več specifičnih vrednot, ki se neposredno nanašajo na delovne ljudi:

dosežek (vztrajnost) – dokončati začeto in trdo delati za premagovanje življenjskih težav;
pomoč in skrb - skrb in pomoč drugim ljudem;
poštenost – govoriti resnico in delati, kar misliš, da je prav;
pravičnost je biti nepristranski sodnik.

Poudarite vrednote blaginje, ki jih razumemo kot tiste vrednote, ki so nujni pogoj za ohranjanje telesne in duševne aktivnosti ljudi.

Slavni sociolog profesor S. S. Frolov vključuje naslednje vrednote: dobro počutje (vključuje zdravje in varnost),

bogastvo (posedovanje različnih materialnih dobrin in storitev),
mojstrstvo (strokovnost v določenih vrstah dejavnosti),
izobraževanje (znanje, informacijski potencial in kulturne povezave),
spoštovanje (vključuje status, prestiž, slavo in ugled).

V skupino moralne vrednote vključujejo prijaznost, pravičnost, krepost in druge moralne lastnosti.

Takšna vrednost kot moč velja za enega najbolj univerzalnih in pomembnih, saj vam omogoča nakup drugih dragocenosti.

Vpliv osebnih vrednot na človeško vedenje je odvisen od stopnje njihove jasnosti in doslednosti. Zamegljenost vrednot povzroča nedoslednost v dejanjih, saj je na takšno osebo lažje vplivati kot na osebo z jasnim in očitnim vrednostnim sistemom. Moč osebnosti je neposredno odvisna od stopnje kristalizacije osebnih vrednot. Jasne in dosledne vrednote se kažejo v aktivnem življenjskem položaju, odgovornosti osebe zase in za situacijo okoli sebe, pripravljenosti tvegati za doseganje ciljev, pobude in ustvarjalnosti.

Merila za jasnost osebnih vrednot so:

Redno razmišljanje o pomembnem in nepomembnem, dobrem in slabem
razumevanje smisla življenja
zmožnost dvoma o ustaljenih osebnih vrednotah
odprtost duha za nove izkušnje
želja po razumevanju stališč in stališč drugih ljudi
odprto izražanje svojih stališč in pripravljenost na razpravo
doslednost vedenja, skladnost med besedami in dejanji
jemljejo vprašanja vrednot resno
dokaz trdnosti in odpornosti pri temeljnih vprašanjih
odgovornost in aktivnost

Vodja, ki nima jasnih lastnih vrednot, nima trdne podlage za ukrepanje; je nagnjen k sprejemanju spontanih in nepremišljenih odločitev. Vrednote niso nekaj, kar je mogoče videti in zato pogosto uidejo razumevanju. Prepoznamo jih lahko samo s preučevanjem reakcij, ki so v ozadju vedenja sebe in drugih. Naučiti se razumeti vrednote je pomembno za menedžerje, saj lahko vrednote vplivajo na vedenje osebe na delovnem mestu.

To se zgodi bodisi z neposrednim vplivom na delavčeve občutke, občutke in dejanja bodisi z vrednostno skladnostjo - sovpadanjem idej o vrednotah, ko oseba doživlja in izraža enaka čustva, ko se sooča z drugimi ljudmi, ki imajo podoben vrednostni sistem.

Na primer, študije, izvedene v resničnem delovnem okolju, so pokazale, da ko so vrednote (uspešnost, ustrežljivost, poštenost in pravičnost) med šefom in njegovimi podrejenimi skladne, podrejeni doživljajo večje zadovoljstvo pri delu s tem šefom. Ko pa se vrednote ne ujemajo, pride do konfliktov glede tega, katere cilje je treba postaviti in kako jih je mogoče doseči.

Neskladje med vrednostnimi sistemi je včasih posledica dejstva, da ljudje rastemo in se razvijamo kot posamezniki v različnih časovnih obdobjih in v različnih socialno-ekonomskih razmerah. Kulturno ozadje je lahko tudi vir neusklajenih vrednostnih sistemov.

Vrednotne prioritete so tisto, po čemer se ena nacionalna kultura razlikuje od druge.

Glede na obstoj kulturnih razlik je mogoče pričakovati, da se bodo težave pojavile, ko ljudje iz različnih etničnih okolij delajo skupaj. Sodobni menedžerji morajo pravočasno razumeti, kakšni interesi in želje prevladujejo med delavci, saj je višja produktivnost dela ravno tam, kjer se mladi delavci ukvarjajo z delom, ki maksimalno zadovoljuje njihove interese, hkrati pa imajo vodje podobne aspiracije kot oni.

Spreminjanje vrednot je težka naloga za menedžerje, še posebej, če so vrednote dela in proizvodnje v nasprotju z drugimi (na primer problem neskladja med interesi dela in družine). Načini, s katerimi ljudje poskušajo vplivati na vrednote drugih, vključujejo naslednje: moraliziranje, vodenje z zgledom, nevmešavanje, pomoč pri razjasnitvi določenih vrednot, na primer, ko je potrebna ustrezna sprememba. Vrednostni sistem je torej individualna lastnost osebe, ki je odvisna od kulturnih korenin. Obstajajo pa tudi organizacijski interesi, ki so del organizacijske kulture.

Pozdravljeni, dragi prijatelji!

Vsak človek, ki živi na modrem planetu, se vsak dan sooča z istim seznamom pomembnih stvari. Nekateri so znani, banalni in celo vsakdanji. Za druge veljajo popolnoma drugačni zakoni.

Vsak nov dan pozdravi z novimi okoliščinami in pravili igre, ki lahko skrhajo že tako skrhane živce. Ko se pojavijo težave, so velikega pomena človekove življenjske vrednote, ki mu varno služijo kot nekakšen vodnik v Univerzalnem prostoru izbir in odločitev.

Sistem vrednot pomaga kvalitativno odgovoriti na vprašanje: "Ali grem tja?", "Ali sem izbral pravo pot za svojo popolno uveljavitev?"

Če razumete bistvo svojih prepričanj in položaja, je veliko lažje premagati težave, ki se pojavijo. Ljudje vedo, da jim prepričanje o pravilni poti ne bo dovolilo, da bi zapustili pot.

Ko so izjave, predvsem pa dejanja posameznika, v popolnem skladu z življenjskimi vrednotami, potem postanejo vsi vidiki manifestacij bolj množični in veliko bolj zanimivi, zato smo zadovoljni sami s seboj.

Toda ko se besede in vedenje razlikujejo od resnic, ki jih je spoznala podzavest, se v tistem trenutku v duši pojavi neprijeten in "mletje" občutek, kot da se bosta razdraženost in panika v nekaj minutah raztrgala od znotraj!

Ta notranji občutek osebo opomni, da so šle stvari narobe. Poleg tega je nenehno bivanje v tako depresivnem stanju preobremenjeno z velikimi težavami ne le s psiho, ampak tudi z zdravjem!

Samo v primeru neomajne vere v sorodne vrednote bo človek lahko ohranil potrebno raven samospoštovanja, samozavesti in preproste, človeške sreče. Kako pa določiti pravi vir aksiomov?

Odločamo se o glavnih kriterijih

Glavna naloga posameznika je, da čim prej prepozna seznam vrednot, ki je temeljnega pomena. Ta nujnost je posledica dejstva, da človek s takšnim korakom začne bolj učinkovito oblikovati ne le svoj značaj, temveč tudi svoja dejanja in dolgoročne načrte.

Vredno je razumeti, da ni univerzalnih zakonov, ki bi veljali za splošno javnost. Vsi smo si različni in prav zaradi tega se bodo pomembne smernice enega vedno razlikovale od resnic drugega, petemu ali sedmemu pa se to enostavno ne bo zdelo pomembno.

In vendar, po kakšnih kriterijih naj poteka izbor? Predlagam, da se seznanite z najpogostejšimi vidiki izbire, ki v eni ali drugi meri, vendar ima poseben odnos do sebe.

1. Njeno veličanstvo ljubezen

To je morda najbolj znana resnica za ženske. In tukaj sploh ne gre za romantiko ali večerjo ob svečah. Vprašanje se ne nanaša na zmenke, družino ali obdobje "šopka sladkarij".

Vsak od nas je sposoben doživeti ta navdihujoč občutek. In to lahko vidite v povezavi z družino ali delom. Zdaj pa vašo pozornost usmerjam na izkazovanje ljubezni do drugih ljudi, do tistih, ki jih morda nikoli ne boste imeli priložnosti srečati.

Univerzalna ljubezen do svoje vrste in včasih do celotne rase lahko v posamezniku vzgoji strpnost in sočutje. In ko vendarle pridemo do tega, odkrijemo neverjeten vidik čiste dobrote in ne čistih negativnih lastnosti.

2. Globoko razumevanje

Moramo biti razumljeni in slišani. Pomislite, koliko nas lahko muči zloba ali jeza preprosto zato, ker se ne želimo poglobiti v težave drugih ljudi?

S sprejemanjem uvodnih okoliščin in podatkov, usklajevanjem in razumevanjem drugih lahko ne samo pridobite popoln nadzor nad nastalo situacijo, ampak tudi najdete poseben pristop k njenemu reševanju.

3. Spoštovanje

To je eno najpomembnejših meril pri izbiri. Kot večina globokih vrednot za posameznika ima tudi ta svojo edinstveno nišo. Če delujete pod okriljem tako spoštljivega gesla, lahko dosežete nerealne višine.

Morda je spoštljivo obravnavati številne vidike življenja običajnega človeka. Kaže se v osebnih odnosih, v delovnem vzdušju in seveda pri komuniciranju s svojim »jaz« in potrebami.

4. Železna disciplina

Mnogi zamenjujejo izraz z dolgočasno rutino in banalnim izvajanjem mehanične rutine. Toda v resnici disciplina tesno meji ne samo na točnost, ampak tudi na spoštovanje časa drugih ljudi.

Tako navada pripeljati stvari do logičnega konca, se držati pravil, ki so jih sami izdelali, se posameznik označuje za izobraženo, odgovorno osebo.

5. Poštenost in pravičnost

Posameznik, ki želi biti vreden razlog za ponos na svoja dejanja, se lahko odloči v smeri te neverjetne vrednosti, ki mu bo dolga leta služila kot vera in opora.

Dejstvo je, da pošteni ljudje ne prenesejo hinavščine, nevljudnosti, prevare in številnih negativnih lastnosti, ki vztrajno stremijo po njihovih mislih.

Poleg tega nam definicija pravičnosti kot temeljnega lajtmotiva v življenju omogoča, da gradimo druge na enakih trdnih temeljih.

Neskončno lahko prebiram po plasteh človeških »diamantov«, ki mi s svojo svetlobo pomagajo hoditi po svetu in prejemajo oporo. Ta seznam osnovnih meril in vrednot lahko varno vključuje, brez katerih se je težko povzpeti, in potrpežljivost, ki pomaga doseči več, in prijateljstvo, in odpuščanje, in še posebej -.

Vse naše vrednote so neke vrste kompas, ki nam omogoča, da z nepremagljivo ladjo krmarimo po svetovnih oceanih dogodkov. Začetni seznam takih lahko doseže deset. Vendar je zelo pomembno, da lahko izvedete podrobno analizo, pri čemer ne pustite več kot 6. Ali imate težave z ravnjo dohodka ali odnosi?

To se zgodi zato, ker model ali slika notranjega sveta na žalost ne sovpada z zunanjim. Ali se še posebej težko odločate? Gre za pomanjkanje jasnih usmeritev in odgovora na vprašanje: “Kaj si pravzaprav želim?”

Le če sledi prišepetanim smernicam življenja, si bo človek dovolil živeti polno in zavestno. Ko imaš v glavi izkristalizirana stališča, veliko lažje dobiš podporo, ne glede na zunanje okoliščine. Torej, kaj lahko imenujemo osnovne življenjske vrednote?

Glavni med glavnimi

Psihološko in fizično zdrava oseba si lahko dovoli oblikovati 3 glavne kroge "resnic", ki jim postopoma dodaja "posebej osebne".

1. Odnosi in osebno življenje

Tu se skriva najmočnejše sporočilo varčnega, spoštljivega odnosa do bližnjih. Želja ustvariti družino, imeti otroke in živeti srečno, družinsko življenje.

Lahko rečemo, da so to vrednote notranjega veselja od partnerja, romantike, zabave in ogromnega naboja energije s potovanji.

2. Delo, življenjsko delo, izključno poslovno

Zakaj hodiš v službo? Kaj dobiš v zameno? In kar je najpomembneje, ste zadovoljni z njim? Tu se združujeta želja postati boljši, zaslužiti več in si prizadevati za osvajanje skupaj z besedami »dom, življenje in idealno udobje«. Takšna vrednost pomaga pri pridobivanju novega statusa, moči in povečanju stopnje samospoštovanja.

To pomeni, da je tukaj skrita želja po trdem delu, da bi prišli na vrh svojega Everesta! To je vrednota, ki je neposredno povezana z idejami, načrti in se posredno dotika naslednje točke.

3. Celovit samorazvoj

Glavna naloga je spoznati notranji svet in ukrotiti zunanjega, zavpiti: "Tukaj sem!" Nemogoče je zgraditi dober posel brez določenih veščin in znanja. Zato je vrednost tega reda usmerjena v kopičenje, nevidno bogastvo, ki človeku pomaga razviti veščino, v kateri se vidi.

Ne pozabite, da delujejo s popolnoma drugačnimi vibracijami, ki nosijo s seboj močan naboj energije.

Prijatelji, tukaj bom zaključil današnje razmišljanje. Naročite se na posodobitve in v komentarjih delite svoje mnenje o temi gradiva.

Se vidimo na blogu, adijo!

Osebne vrednote so odraz naših potreb, želja in vsega, kar v življenju še posebej cenimo. Vrednote so velika gonilna sila, ki jo lahko razumemo kot vodilo, po katerem ustvarjamo svojo identiteto. Opredelitev vaših vrednot vam bo pomagala ugotoviti, čemu slediti in čemu se izogibati. Tako boste lahko šli skozi življenje z močnim notranjim kompasom. Nazadnje, v najtežjih situacijah lahko osebne vrednote služijo kot opomnik, kaj resnično cenite. Tako vam bo njihovo prepoznavanje pomagalo ostati zvesti sami sebi v kakršnih koli okoliščinah.

Koraki

Sledenje nastajajočim vrednostim

Sprostite prostor za "vaš" čas. Ker določanje vaših osebnih vrednot zahteva tako imenovano iskanje duše, ustvarite svoj prostor za to. Izklopite telefon, poslušajte pomirjujočo glasbo ali počnite karkoli, kar vam pomaga, da se sprostite in osredotočite na sedanjost.

Zapišite trenutke svoje največje sreče in najgloblje žalosti. Spomnite se vseh svojih vzponov in padcev, pri tem pa poudarite podrobnosti in občutke, povezane s posameznim spominom. Vključite samo stvari, ki so imele največji vpliv na vaše življenje in dobro počutje, ne pa stvari, zaradi katerih ste si prislužili pohvalo ali priznanje drugih.

Na primer, lahko se spomnite večera, ko ste srečali svojega najboljšega prijatelja. Morda to ni bil največji dosežek v vašem življenju, toda na ta dan ste se morda naučili veliko o svoji osebnosti in o tem, kako začeti sklepati prijateljstva in deliti izkušnje z drugimi ljudmi.
Prepoznajte teme, ki se prepletajo z vašimi najbolj živimi spomini, dobrimi in slabimi. Morda so obveščeni tudi o vaših duhovnih ali političnih nagnjenjih. Verjetno boste prepoznali več stvari, zaradi katerih se počutite nepravične, žalostne, jezne ali vse od naštetega. Poskusite storiti enako s srečnimi trenutki.

Razmislimo o skupnih vrednotah človeštva. Vsi imamo razmeroma podobne, zelo osnovne potrebe, ki izhajajo iz konstitucije in razvoja človeške kulture. Stvari, ki jih cenimo, na koncu izhajajo iz naših potreb – zato smo tako strastni in predani svojim vrednotam! Preučevanje človeških potreb vam bo močno spodbudilo razumevanje lastnih vrednot. Bolj ali manj univerzalne potrebe vključujejo:
- Fizično počutje (hrana, počitek, varnost)
- Avtonomija (svoboda izbire, samoizražanje)
- Mir (upanje, mir)
- Občutki (pohvala, sodelovanje, razumevanje)
- Povezanost (toplina, spoštovanje, pozornost)
- Zabava (pustolovščina, humor, veselje)
Narišite začetni seznam osebnih vrednot. Vključite predmete, brez katerih si ne morete predstavljati svojega življenja. Omogoča vam povezovanje osebnih izkušenj z vrednotami vaše kulture in univerzalnimi človeškimi potrebami.
Zabeležite, kako ste izbrali te vrednosti. Ti se lahko razlikujejo glede na strategijo, ki ste jo uporabili. Pogosto strategija izhaja iz vere družine, v kateri ste odraščali. Če to veste, boste bolje razumeli vrednote, ki vam omogočajo, da delate stvari, na katere ste lahko ponosni.
- Na primer, imate vrednoto - visok položaj v družbi. Kako pa ji boste sledili – boste nosili dizajnerska oblačila ali postali borec za človekove pravice? Če cenite globok občutek miru in reda, bi v svojem domu postavili domačo destilarno eteričnih olj? Ali pa ste morda navajeni reševati konflikte, ki nastanejo v vaši družini? Vzpostavite povezave med svojimi vrednotami in vsakdanjim življenjem.
Preverjanje in uravnovešanje osebnih vrednot
1. Ugotovite, kaj vas žene v življenju. Eden od načinov, da preizkusite svoje vrednote, je, da cel dan opazujete in prepoznate, kaj vas žene v življenju. Če imate določeno prednostno vrednost in se znajdete v situaciji, v kateri je ta ogrožena, se boste počutili tesnobno, ranljivo ali celo jezno. Kar slišite ali vidite v novicah, lahko tudi spremeni potek vašega življenja.
  - Na primer, vaš šef vam lahko reče, da vaš pleteni telovnik ni najbolj primerna obleka za delo. Namesto da bi se le nekoliko razburili, boste morda jezni ali celo razdraženi. V tem primeru lahko rečete, da so vaše vrednote sprejemanje lastnih odločitev in avtonomija.
2. Poglejte odločitve, sprejete pod vplivom vaših vrednot. To je mogoče storiti z uporabo resničnih in izmišljenih situacij. Na primer, cenite neodvisnost in razmišljate o možnosti, da bi se preselili k novemu sostanovalcu. Glede na vašo vrednost, kaj boste naredili? Kako se lahko izognete stresu in notranjim konfliktom, če cenite mir in spontanost, vendar vaše delo traja 70 ur na teden? V takšnih situacijah vam lahko razumevanje vaših vrednot resnično pomaga pri sprejemanju ustvarjalnih odločitev, ki odražajo vaš pravi jaz.
  - Imejte v mislih, da boste svojo vrednost najbolj jasno videli šele, ko se boste resnično odločili. Včasih nas neka vrednota tako očara, da verjamemo, da bo zagotovo sprožila najboljše odločitve (čeprav ni nujno, da se to zgodi).
3. Odločite se, kako ga boste branili.Če ste v težki situaciji in se težko zavzamete za tisto, kar cenite, razmislite, ali bi spregovorili ali ne. Ali ne morete živeti v skladu s svojo vrednostjo, ker se vse na svetu spreminja? Katera vrednost je ogrožena in zakaj?
  - Recimo, da ste v razmerju z nekom, ki ne ceni vašega dela, in ste si zastavili cilj, da dobite priznanje za svoj trud. Je to težavo mogoče rešiti s pogovorom? Bi uživali, če bi vam partner začel izražati hvaležnost?
  - Drugi način preverjanja je naslednji. Govorite s skupnostjo o težavi. Morda ste zaskrbljeni zaradi zmanjšanja financiranja javnih šol – bi radi izvedeli več o tem ali vas je to kakorkoli prizadelo? Odvisno od odgovora je lahko vaša vrednost skrb za prihodnje generacije ali poziv k dejanju.

Uvod................................................. ......................................................... ............. 2

1. Vrednote v človekovem življenju in družbi............................................ ............ .......... 3

1.1 Pojem vrednosti in njene značilnosti. Vrednote in ocene.................... 3

2. Klasifikacija vrednot................................................. ..................................... 7

2.1 Vrednotne usmeritve in njihova družbena pogojenost.................................. 7

3. Vrednotne usmeritve posameznika............................................. ......... ............... 13

Zaključek................................................. ................................................. ...... .16

Reference ................................................. ......................................................... 17

Uvod

Vrednote zavzemajo najpomembnejše mesto v življenju osebe in družbe, saj so vrednote tiste, ki označujejo dejanski človeški način življenja, stopnjo ločenosti človeka od živalskega sveta.

Problem vrednot dobi še posebej velik pomen v prehodnih obdobjih družbenega razvoja, ko temeljite družbene transformacije povzročijo močno spremembo obstoječih vrednostnih sistemov in s tem postavijo ljudi pred dilemo: ali ohraniti ustaljene, poznane vrednote ali se prilagoditi novim, ki na veliko ponujajo, celo vsiljujejo predstavniki različnih strank, javnih in verskih organizacij, gibanj.

Zato se postavljajo vprašanja: kaj so vrednote; kakšno je razmerje med vrednoto in oceno; Katere vrednote so za človeka glavne in katere sekundarne - so danes ključnega pomena.

1. Vrednote v človeškem življenju in družbi

1.1 Pojem vrednosti in njene splošne značilnosti. Vrednote in ocene

Oglejmo si na splošno probleme splošne teorije vrednot in njenih najpomembnejših kategorij. Najprej razumejmo pomen osnovnega koncepta te teorije – kategorije vrednosti. Etimološki pomen te besede je zelo preprost in popolnoma ustreza samemu izrazu: vrednost je tisto, kar ljudje cenijo. To so lahko predmeti ali stvari, naravni pojavi, družbeni pojavi, človeška dejanja in kulturni pojavi. Vsebina pojma "vrednost" in njegova narava pa nista tako enostavni, kot se morda zdi s položaja običajne zavesti.

Kakšen je filozofski pomen pojma "vrednost"?

1. Vrednota je v svojem bistvu družbena in ima objektno-subjektno naravo.

Znano je, da tam, kjer ni družbe, ni razloga govoriti o obstoju vrednot. Navsezadnje same stvari, dogodki brez povezave s človekom, z življenjem družbe nimajo nobene zveze z vrednotami. Tako so vrednote vedno človeške vrednote in so družbene narave. To ne velja samo za humanizirano naravo, torej za celotno civilizacijo v raznolikosti njenih pojavnih oblik, ampak celo za številne naravne objekte. Ozračje, ki je vsebovalo kisik, je na primer obstajalo na Zemlji že dolgo pred pojavom človeka, a šele s pojavom človeške družbe je bilo mogoče govoriti o ogromni vrednosti ozračja za življenje ljudi.

2. Vrednost nastane med človekovo praktično dejavnostjo.

Vsaka človeška dejavnost se začne z opredelitvijo cilja, ki mu bo ta dejavnost namenjena. Cilj je človekova predstava o končnem rezultatu dejavnosti, katere doseganje bi posamezniku omogočilo zadovoljitev nekaterih njegovih potreb. Tako posameznik že od samega začetka pričakovani rezultat svoje dejavnosti obravnava kot vrednoto. Zato človek meni, da je sam proces dejavnosti, katerega cilj je doseči rezultat, zanj pomemben in dragocen.

Seveda pa ne postanejo vrednote vsi rezultati in vse človekove dejavnosti, ampak samo tiste, ki so družbeno pomembne in izpolnjujejo družbene potrebe in interese ljudi. Poleg tega to ne vključuje samo stvari, ampak tudi ideje, odnose in metode delovanja. Cenimo materialno bogastvo, prijaznost človeških dejanj, pravičnost državnih zakonov, lepoto sveta, veličino uma, polnost občutkov in še veliko več.

3. Pojem "vrednost" je treba razlikovati od pojma "pomen".

Vrednost je povezana s konceptom "pomena", vendar mu ni enaka. Pomen označuje stopnjo intenzivnosti in napetosti vrednostnega odnosa. Nekatere stvari se nas dotaknejo bolj, nekatere manj, nekatere nas pustijo ravnodušne. Poleg tega ima pomen lahko značaj ne le vrednosti, ampak tudi "protivrednosti", to je škode. Zlo, družbena krivica, vojne, zločini in bolezni imajo velik pomen za družbo in posameznika, vendar teh pojavov običajno ne imenujemo vrednote.

Zato je pojem "pomen" širši od "vrednosti". Vrednost je pozitiven pomen. Pojave, ki imajo negativno vlogo v družbenem razvoju, je mogoče interpretirati kot negativni pomen. Torej vrednost ni kakršen koli pomen, ampak le tisto, kar ima pozitivno vlogo v življenju osebe, njegovih združenj ali družbe kot celote.

4. Za vsako vrednost sta značilni dve lastnosti: funkcionalna vrednost in osebni pomen.

Katere so te lastnosti? Funkcionalni pomen vrednote je skupek družbeno pomembnih lastnosti, funkcij predmeta ali idej, zaradi katerih so v dani družbi dragoceni. Za idejo je na primer značilna določena vsebina informacij in stopnja njene zanesljivosti.

Osebni pomen vrednote je njen odnos do človeških potreb. Osebni pomen vrednosti na eni strani določa predmet, ki opravlja funkcije vrednosti, na drugi strani pa je odvisen od osebe same. Pri razumevanju pomena stvari človek ne izhaja iz svoje čisto naravne potrebe po njej, temveč iz potrebe, ki jo vzgaja družba, ki ji pripada, torej iz splošne družbene potrebe. Zdi se, kot da gleda na stvar skozi oči drugih ljudi, družbe in v njej vidi tisto, kar je pomembno za njegovo življenje v okviru te družbe. Človek kot generično bitje išče v stvareh njihovo generično bistvo, idejo stvari, ki je zanj smisel.

Hkrati je treba opozoriti, da je pomen vrednot za ljudi dvoumen, odvisen je od njihovega položaja v družbi in nalog, ki jih rešujejo. Osebni avtomobil je lahko na primer prevozno sredstvo in prestižni predmet, ki je v tem primeru pomemben kot predmet posesti, ki lastniku ustvarja določen ugled v očeh drugih ljudi, ali sredstvo za pridobivanje dodatnega zaslužka. , itd. V vseh teh primerih je isti predmet povezan z različnimi potrebami.

5. Vrednote so objektivne narave.

Ta določba je lahko sporna. Navsezadnje je bilo že omenjeno, da tam, kjer ni subjekta, nima smisla govoriti o vrednosti. Vrednost je odvisna od človeka, njegovih občutkov, želja, čustev, se pravi, da je nekaj subjektivnega. Poleg tega za posameznika stvar izgubi vrednost takoj, ko ga neha zanimati in služiti za zadovoljevanje njegovih potreb. Z drugimi besedami, ne more biti vrednosti zunaj subjekta, zunaj povezave stvari z njenimi potrebami, željami in interesi.

In kljub temu je subjektivizacija vrednosti, njeno spreminjanje v nekaj enostransko odvisnega od človeške zavesti neupravičeno. Vrednost je, tako kot pomen na splošno, objektivna in ta njena lastnost je zakoreninjena v objektivno-praktični dejavnosti subjekta. V procesu takšne dejavnosti ljudje razvijejo posebne vrednostne odnose do sveta okoli sebe. Z drugimi besedami, objektivno-praktična dejavnost je osnova za to, da stvari, predmeti okoliškega sveta, ljudje sami, njihovi odnosi pridobijo določen objektivni pomen za človeka in družbo, to je vrednost.

Vrednost je torej objektivni pomen različnih sestavin resničnosti, katerih vsebino določajo potrebe in interesi družbenih subjektov. Odnos do vrednot je vrednostni odnos.

2. Klasifikacija vrednot

2.1 Vrednotne usmeritve in njihova družbena pogojenost

V okoliški stvarnosti je malo pojavov, ki so ljudem brezbrižni, pojavov, do katerih ne izražajo nobenega vrednostnega odnosa. Zato je toliko vrednot, kolikor je pojavov narave, družbe, človekovih dejanj in občutkov. Vendar to drži, če ne mislimo na posameznega človeka, ampak na celotno človeštvo. Za posameznika je lahko obseg vrednot, torej pojavov, ki ga zanimajo, zelo ozek in omejen. Omejitve posameznika se izražajo v omejenem številu in naravi njegovih življenjskih vrednot in življenjskih interesov.

Raznolikost vrednot, ki obstajajo v družbi, zahteva njihovo posebno klasifikacijo.

Opozoriti je treba, da tudi v sodobni aksiologiji ni enotnega pristopa k reševanju tega problema. Zato je s posploševanjem pristopov k temu problemu, ki so na voljo v različnih konceptih, mogoče vrednote razvrstiti na naslednje načine: po področjih javnega življenja; po subjektih ali nosilcih vrednot; o vlogi vrednot v življenju družbe.

V skladu z glavnimi področji javnega življenja se običajno razlikujejo tri skupine vrednot:

material,

družbenopolitični

duhovno.

Materialne vrednote so dragoceni naravni predmeti in predmeti, to je sredstva za delo in stvari neposredne porabe. Naravne vrednote vključujejo naravne koristi, ki jih vsebujejo naravni viri. In na predmetne vrednote - predmete materialnega sveta, ustvarjene kot rezultat človeškega dela, pa tudi predmete kulturne dediščine preteklosti.

Družbenopolitične vrednote so vrednostni pomen družbenih in političnih pojavov, dogodkov, političnih dejanj in dejanj. Družbenopolitične vrednote praviloma vključujejo družbeno dobro, ki ga vsebujejo politična in družbena gibanja, pa tudi progresivni pomen zgodovinskih dogodkov, ki prispevajo k blaginji družbe, krepitvi miru in sodelovanja med narodi itd.

domov » vesel praznik » Vrste človeških vrednot. Seznam glavnih življenjskih vrednot osebe