Koliko metrov na osebo potrebujete v pisarni? Koliko kvadratnih metrov na osebo v pisarni?

Posodobljeno 17.10.2017 23:55 Ponujamo vam storitev za sestavo tožbe na sodiščih splošne pristojnosti po posebni ceni za Moskvo in moskovsko regijo 3000 rubljev. za osebne računalnike z monitorji CRT - 6 m2 na zaposlenega; za osebne računalnike z monitorji LCD - 4,5 m2 na zaposlenega (SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03) Izvleček iz SanPiN 2.2.2/2.4 .1340-03: III. Zahteve za prostore za delo z osebnimi računalniki 3.1. Prostori za delovanje računalnika morajo imeti naravno in umetno razsvetljavo. Delovanje osebnih računalnikov v prostorih brez naravne svetlobe je dovoljeno le z ustrezno utemeljitvijo in prisotnostjo pozitivnega sanitarnega in epidemiološkega zaključka, izdanega na predpisan način. 3.2. Naravna in umetna razsvetljava morata ustrezati zahtevam veljavne regulativne dokumentacije.

Sanpin za pisarniške delavce

Zvezni zakon z dne 28. decembra 2009 N 380-FZ) Kršitev zakonodaje na področju zagotavljanja sanitarne in epidemiološke blaginje prebivalstva, izražena v kršitvi veljavnih sanitarnih pravil in higienskih standardov, zahtev tehničnih predpisov, neupoštevanje s sanitarnimi, higienskimi in protiepidemičnimi ukrepi - (kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom z dne 28. decembra 2009 N 380-FZ) pomeni opozorilo ali naložitev upravne globe državljanom v višini od sto do petsto rubljev; za uradnike - od petsto do tisoč rubljev; za osebe, ki opravljajo podjetniško dejavnost brez ustanovitve pravne osebe - od petsto do tisoč rubljev ali upravna prekinitev dejavnosti za obdobje do devetdeset dni; za pravne osebe - od deset tisoč do dvajset tisoč rubljev ali upravna prekinitev dejavnosti za obdobje do devetdeset dni.

Osnovne določbe Sanpina o površini na osebo za pisarniško delo

Okna v prostorih, kjer se uporablja računalniška oprema, morajo biti pretežno usmerjena proti severu in severovzhodu. Okenske odprtine morajo biti opremljene z nastavljivimi napravami, kot so žaluzije, zavese, zunanji nadstreški itd. V vseh izobraževalnih, kulturnih in razvedrilnih ustanovah za otroke in mladostnike v kleteh in kletnih prostorih ni dovoljeno postavljati uporabniških sedežev osebnih računalnikov. 3.4. Površina na delovno postajo uporabnikov osebnih računalnikov z VDT na osnovi katodne cevi (CRT) mora biti najmanj 6 m2, v prostorih kulturnih in zabavnih ustanov ter z VDT na ravnih diskretnih zaslonih (tekoči kristal, plazma) - 4,5 m2.

Standardna površina na osebo v pisarni

Razdalja med namizji z monitorji (proti zadnji površini enega monitorja in zaslonom drugega) mora biti najmanj 2 m, razdalja med stranskimi površinami monitorjev pa najmanj 1,2 m na računalnikih priporoča SanPin, da se izolirajo drug od drugega s pregradami, visokimi 1,5-2,0 m. Za kršitev teh standardov se delodajalec sooča s kaznimi državnih nadzornih in kontrolnih organov za varstvo pri delu.

Standardni pisarniški prostor na zaposlenega

Za notranjo dekoracijo prostorov z osebnimi računalniki se uporabljajo polimerni materiali ob prisotnosti sanitarnega in epidemiološkega potrdila. 3.7. Prostori, kjer se nahajajo delovne postaje z osebnimi računalniki, morajo biti opremljeni z zaščitno ozemljitvijo (ozemljitvijo) v skladu s tehničnimi zahtevami za delovanje. 3.8. Delovna mesta z osebnimi računalniki ne smejo biti v bližini napajalnih kablov in vhodov, visokonapetostnih transformatorjev ali tehnološke opreme, ki moti delovanje osebnega računalnika.
V primeru kršitve na področju zagotavljanja sanitarne in epidemiološke blaginje prebivalstva se uporablja upravni kodeks (CAO): člen 6.3. Kršitev zakonodaje na področju zagotavljanja sanitarne in epidemiološke blaginje prebivalstva in zakonodaje o tehničnih predpisih (s spremembami

Standardi pisarniškega delovnega mesta

Če je monitor zastarel (na osnovi katodne cevi), je standardna delovna površina v pisarni najmanj 6 kvadratnih metrov. m na osebo. Za zaslone CRT se zniža 4,5 kvadratnega metra. m/osebo, vendar le, če delovnik traja manj kot 4 ure in se med delom ne uporabljajo dodatne naprave (skener, kopirni stroj, tiskalnik ipd.) Širina stranskega prehoda med mizami zaposlenih (natančneje, med stranskimi stranicami njihovih računalnikov) – najmanjša razdalja med hrbtnima stranma monitorjev sodelavcev mora biti 2 m ali več.

Kopirni stroj in druga pisarniška oprema mora biti nameščena na razdalji 0,6 m od najbližje stene ali mize, pred njim pa mora biti vsaj kvadratni meter prostega prostora.

• Temperaturni SanPin uvršča vodje pisarn in druge znanstvene delavce v kategorijo Ia.

Standardna delovna površina na osebo v pisarni

Pri izbiri pisarniškega prostora morate upoštevati ne le priporočene standarde površine na zaposlenega, temveč tudi druge pomembne vidike umestitve delovnih postaj v pisarniškem prostoru. Tako razdalja med mizami ne sme biti manjša od dveh metrov, razdalja med stranicami monitorjev pa ne manjša od 1,2 metra. Zaželeno je, da so okna v takšni sobi obrnjena proti severni ali severovzhodni strani, monitorji pa so nameščeni pod kotom glede na okno.

Če delo zaposlenih vključuje veliko obremenitev živčnega sistema, je treba med delovnimi postajami zgraditi predelne stene od enega in pol do dveh metrov.

Koliko kvadratnih metrov na osebo v pisarni?

Informacije

Delovno mesto, opremljeno z osebnim računalnikom s sodobnim monitorjem s tekočimi kristali (ali plazmo), mora biti nameščeno na površini najmanj 4,5 kvadratnih metrov - pod pogojem, da ni opremljeno z dodatnimi napravami, ki porabljajo električno energijo in so vir dodatnega elektromagnetno sevanje. Dodatna oprema (drugi monitor, tiskalnik, faks, skener) zahteva dodaten prostor. 2. Računalniška delovna postaja z monitorjem na osnovi ERT (katodne cevi) zahteva najmanj 6 m2 prostora v pisarni.

Sem sodijo na primer nedelujoče sanitarije v stavbi. V tem primeru ima po besedah ​​Rostruda delavec pravico zavrniti delo, delodajalec pa mu mora zagotoviti drugo delo, ki ne ogroža njegovega zdravja, dokler se težava ne reši. Če to ni mogoče, se razglasi mirovanje, delavec pa lahko računa na plačilo v času mirovanja v višini najmanj 2/3 njegove povprečne plače (čl.

157 delovnega zakonika).
Zahteve za temperaturo in vlažnost, razsvetljavo v pisarniškem prostoru in včasih celo za pohištvo so strogo regulirane. Torej, če je povprečna dnevna temperatura zunaj okna nad 10 ° C, mora biti v pisarni praviloma 23-25 ​​° C, pod to mejo pa 22-24 ° C. Določeno je tudi, kako se skrajša delovni dan, če je prostor hladnejši od dovoljenega ali, nasprotno, zelo vroč. Na primer, če je temperatura zraka v pisarni 19 ° C, potem lahko ostanete v njej največ sedem ur, in če je 18 ° C - ne več kot šest ur itd. (SanPiN 2.2. 4.3359-16 "Sanitarne in epidemiološke zahteve za fizične dejavnike na delovnem mestu", odobrene z Resolucijo glavnega državnega sanitarnega inšpektorja Ruske federacije z dne 21. junija 2016 št. 81). Za tiste, ki pri svojem delu uporabljajo računalnike, obstajajo ločeni standardi. Površina delovnega mesta takih zaposlenih ne sme biti manjša od 4,5 kvadratnih metrov.

Delovno mesto, opremljeno z osebnim računalnikom s sodobnim monitorjem s tekočimi kristali (ali plazmo), mora biti nameščeno na površini najmanj 4,5 kvadratnih metrov - pod pogojem, da ni opremljeno z dodatnimi napravami, ki porabljajo električno energijo in so vir dodatnega elektromagnetno sevanje. Dodatna oprema (drugi monitor, tiskalnik, faks, skener) zahteva dodaten prostor. 2. Računalniška delovna postaja z monitorjem na osnovi ERT (katodne cevi) zahteva najmanj 6 kvadratnih metrov prostora v pisarni. Če pa zaposleni za računalnikom ne preživi več kot polovico delovnega dne (manj kot 4 ure), potem je lahko površina njegovega delovnega mesta enaka 4,5 m². Kot v prvem primeru je treba pomožne naprave po potrebi namestiti v dodatnem prostoru. 3.

Standardna površina na osebo v pisarni

Pri nas se s pisarniškim delom ukvarja skoraj tretjina prebivalstva. Hkrati pa vsi ruski državljani ne vedo, da je delodajalec dolžan zagotoviti minimalno raven obveznih zahtev za delovno mesto zaposlenega. Obstaja celo poseben standard za površino na osebo v pisarni, predpisan v veljavni zakonodaji.
Po podatkih portala http://aero-city.com/rent/ mora delovno mesto v kateri koli pisarni na podlagi uveljavljenih pravil za oblikovanje prostorov in sanitarnih standardov izpolnjevati naslednje parametre:

1. Zaposleni v pisarni, katerega delo vključuje uporabo osebnega računalnika s sodobnim monitorjem, ima delovno površino najmanj 4,5 m². Hkrati prisotnost dodatne opreme, ki porablja električno energijo in oddaja elektromagnetne valove, zahteva obvezno zagotavljanje ločenega območja.

Sanpin za pisarniške delavce

Delovna mesta z osebnimi računalniki ne smejo biti v bližini napajalnih kablov in vhodov, visokonapetostnih transformatorjev ali tehnološke opreme, ki moti delovanje osebnega računalnika. V primeru kršitve na področju zagotavljanja sanitarne in epidemiološke blaginje prebivalstva se uporablja upravni kodeks (CAO): člen 6.3. Kršitev zakonodaje na področju zagotavljanja sanitarne in epidemiološke blaginje prebivalstva in zakonodaje o tehničnih predpisih (s spremembami

Standardni pisarniški prostor na zaposlenega

III. Zahteve za prostore za delo z osebnimi računalniki 3.1. Prostori za delovanje računalnika morajo imeti naravno in umetno razsvetljavo. Delovanje osebnih računalnikov v prostorih brez naravne svetlobe je dovoljeno le z ustrezno utemeljitvijo in prisotnostjo pozitivnega sanitarnega in epidemiološkega zaključka, izdanega na predpisan način. 3.2. Naravna in umetna razsvetljava morata ustrezati zahtevam veljavne regulativne dokumentacije.

Okna v prostorih, kjer se uporablja računalniška oprema, morajo biti pretežno usmerjena proti severu in severovzhodu. Okenske odprtine morajo biti opremljene z nastavljivimi napravami, kot so: žaluzije, zavese, zunanji nadstreški itd. 3.3. V vseh izobraževalnih, kulturnih in razvedrilnih ustanovah za otroke in mladostnike v kleteh in kletnih prostorih ni dovoljeno postavljati uporabniških sedežev osebnih računalnikov.

Standardna delovna površina na osebo v pisarni

V prostorih za vodstvene delavce je vsakemu od njih dodeljenih najmanj 4 m², razen če se v teh prostorih uporabljajo osebni računalniki. Če je delovno mesto vodje opremljeno z osebnim računalnikom, se zanj uporabljata 1. in 2. odstavek. Vsak zaposleni v projektnem biroju mora imeti na voljo najmanj 6 kvadratnih metrov pisarniškega prostora, ne glede na to, ali dela na risalni deski. ali na osebnem računalniku.
5. Zaposleni iz skupin z nizko mobilnostjo (invalidi) morajo imeti delovno mesto s površino najmanj 5,65 m2 na osebo in uporabniki invalidskih vozičkov - najmanj 7,65 m2. Opozoriti je treba, da se vsi zgoraj navedeni parametri površine nanašajo posebej na delovna mesta in ne vključujejo nobenih prehodov med vrstami miz, niti prostora za namestitev dodatne opreme za skupno uporabo (na primer fotokopirni stroj) ali pohištva (omare za plašče, stojala za papir).

Osnovne določbe Sanpina o površini na osebo za pisarniško delo

Zahteve za temperaturo in vlažnost, razsvetljavo v pisarniškem prostoru in včasih celo za pohištvo so strogo regulirane. Torej, če je povprečna dnevna temperatura zunaj okna nad 10 ° C, mora biti v pisarni praviloma 23-25 ​​° C, pod to mejo pa 22-24 ° C. Določeno je tudi, kako se skrajša delovni dan, če je prostor hladnejši od dovoljenega ali, nasprotno, zelo vroč.
Na primer, če je temperatura zraka v pisarni 19 ° C, potem lahko ostanete v njej največ sedem ur, in če je 18 ° C - ne več kot šest ur itd. (SanPiN 2.2. 4.3359-16 "Sanitarne in epidemiološke zahteve za fizične dejavnike na delovnem mestu", odobrene z Resolucijo glavnega državnega sanitarnega inšpektorja Ruske federacije z dne 21. junija 2016 št. 81). Za tiste, ki pri svojem delu uporabljajo računalnike, obstajajo ločeni standardi. Površina delovnega mesta takih zaposlenih ne sme biti manjša od 4,5 kvadratnih metrov.

Koliko kvadratnih metrov na osebo v pisarni?

Pomembno

Temperatura v pisarniškem delovnem prostoru za njih ne sme biti nižja od 20 in ne višja od 28 stopinj nad ničlo za normalen osemurni delovnik. Poleti velja, da je najbolj optimalna temperatura 23-25 ​​​​stopinj Celzija. Če se termometer dvigne na 29 stopinj, delovni dan ne sme trajati več kot 6 ur; do 32,5 stopinj - 1 ura.

• Osvetlitev delovnega mesta v pisarni V prostorih, kjer vodje delajo z osebnimi računalniki, je treba zagotoviti umetno in naravno razsvetljavo.

Standardi pisarniškega delovnega mesta

Pozor

Govorimo o tiskalniku, drugem monitorju in drugi pisarniški opremi.

• Delovno mesto, kjer se uporablja računalnik z zastarelim monitorjem, mora imeti najmanj 6 kvadratnih metrov. Če na njem delate manj kot 4 ure, lahko navedeno površino zmanjšate na 4,5 m2. Prisotnost pomožne pisarniške opreme zahteva tudi dodaten prostor.
• Za vsakega zaposlenega v poslovni stavbi, razen delovne postaje, opremljene z računalnikom, je treba dodeliti površino 4 m2.
• Za zaposlene v projektnem biroju je delodajalec dolžan dodeliti več kot 6 kvadratnih metrov.

Normativ m2 na osebo v pisarni

Pri izbiri pisarniškega prostora morate upoštevati ne le priporočene standarde površine na zaposlenega, temveč tudi druge pomembne vidike umestitve delovnih postaj v pisarniškem prostoru. Tako razdalja med mizami ne sme biti manjša od dveh metrov, razdalja med stranicami monitorjev pa ne manjša od 1,2 metra. Priporočljivo je, da so okna v takšni sobi obrnjena na severno ali severovzhodno stran, monitorji pa so nameščeni pod kotom glede na okno. Če delo zaposlenih vključuje veliko obremenitev živčnega sistema, je treba med delovnimi postajami zgraditi predelne stene od enega in pol do dveh metrov.
Če je monitor zastarel (na osnovi katodne cevi), je standardna delovna površina v pisarni najmanj 6 kvadratnih metrov. m na osebo. Za zaslone CRT se zniža 4,5 kvadratnega metra. m/osebo, vendar le, če delovnik traja manj kot 4 ure in se med delom ne uporabljajo dodatne naprave (skener, kopirni stroj, tiskalnik ipd.) Širina stranskega prehoda med mizami zaposlenih (natančneje, med stranskimi stranicami njihovih računalnikov) – najmanjša razdalja med hrbtnima stranma monitorjev sodelavcev mora biti 2 m ali več.
Kopirni stroj in druga pisarniška oprema mora biti nameščena na razdalji 0,6 m od najbližje stene ali mize, pred njim pa mora biti vsaj kvadratni meter prostega prostora.

• Temperaturni SanPin uvršča vodje pisarn in druge znanstvene delavce v kategorijo Ia.

Če na kratko povedano, je delovno mesto odprto ali zaprto območje ozemlja ali prostora, opremljeno s potrebnimi proizvodnimi sredstvi, znotraj katerega se zaposleni ukvarja z delovnimi dejavnostmi. Lahko se dodeli tudi skupini zaposlenih. Običajno se določen del splošnega proizvodnega cikla izvaja na delovnem mestu.

Logično je, da je za doseganje visoke produktivnosti dela treba zagotoviti pogoje, pod katerimi bo njegova uspešnost najvišja.

Pomembno! Delodajalec mora prilagoditi delovna mesta ob upoštevanju ne le specifične vrste dejavnosti in kvalifikacij, ampak tudi individualnih fizičnih in psihičnih značilnosti vsakega zaposlenega.

Splošne zahteve za organizacijo delovnega mesta

Te zahteve ureja delovni zakonik Ruske federacije, sanitarna in epidemiološka pravila in standardi (SanPiN) ter drugi pravni dokumenti.

Glavni cilj organizacije delovnega mesta je zagotoviti kakovostno in učinkovito opravljanje dela v skladu z določenimi roki in s polno uporabo opreme, ki je dodeljena zaposlenemu.

Da bi to dosegli, so na delovnem mestu postavljene organizacijske, tehnične, ergonomske, sanitarne, higienske in ekonomske zahteve.

Katere zahteve mora izpolnjevati delovno mesto zaposlenega?

Varstvo pri delu je primarna zahteva!

Najpomembnejša zahteva pri organizaciji delovnega mesta je zagotavljanje varnih in udobnih delovnih pogojev ter preprečevanje nastanka poklicnih bolezni in nezgod. Celoten sklop ukrepov se imenuje varnost in zdravje pri delu.

Z drugimi besedami, varstvo pri delu je v bistvu sistem zakonodajnih aktov v povezavi s socialno-ekonomskimi, organizacijskimi, tehničnimi, higienskimi, medicinskimi in preventivnimi ukrepi ter sredstvi, ki zagotavljajo varne delovne pogoje in ohranjanje zdravja zaposlenih v podjetju.

Da bi to naredili, je treba ustvariti ugodne delovne pogoje v skladu s sanitarnimi standardi, varnostnimi predpisi, ergonomijo in estetiko.

Notranja mikroklima

Zakonodaja naše države strogo ureja temperaturo in vlažnost zraka v zaprtih prostorih. Še posebej, ko je povprečna dnevna temperatura zunaj pod 10 °C, mora biti amplituda njenega nihanja v zaprtih prostorih 22-24 °C. Ko je temperatura okolice višja od navedene vrednosti - 23-25°C. V primeru začasne neskladnosti s temi pogoji v eni ali drugi smeri se dolžina delovnega dne skrajša (SanPiN 2.2.4.3359-16 z dne 21. junija 2016 št. 81).

Zaščita pred škodljivimi učinki računalniške tehnologije

Ker si danes pisarniškega dela ne moremo predstavljati brez osebnega računalnika, obstajajo standardi za zaposlene, ki pri svojem delu uporabljajo računalniško opremo. Na primer, pri delu z računalnikom z ravnim zaslonom mora delovno mesto imeti površino najmanj 4,5 kvadratnih metrov. m, pri uporabi kinescope monitorja - 6 m2. Po vsaki uri delovanja je treba prostor prezračiti (SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 z dne 30. maja 2003). Isti regulativni akt ureja višino, širino in globino nog pod mizo ter določa obvezno prisotnost opore za noge z valovito površino.

Predpisana je tudi raven elektrostatičnih in elektromagnetnih polj, sevanja in ultravijoličnega sevanja, radiofrekvenčna območja in drugi dejavniki, ki škodijo zdravju zaposlenih.

Pozor! V kleteh je prepovedana uporaba kopirnih strojev, tiskalnikov in druge pisarniške opreme, za običajne pisarne pa so določeni ustrezni standardi za razdaljo med tehnično opremo (SanPin 2.2.2. 1332-03).

Zahteve glede osvetlitve

Tudi ustrezni členi SanPin določajo standarde za razsvetljavo. Na primer, osvetlitev v prostoru naj bo med 300 in 500 luksov. Pri uporabi umetne razsvetljave morajo parametri osvetlitve zagotavljati dobro vidnost informacij, prikazanih na zaslonu osebnega računalnika. Za lokalno razsvetljavo se priporočajo svetilke, nameščene na delovnih mizah ali posebej opremljenih ploščah za navpično namestitev (SanPiN 2.2.1/2.1.1.).

Zahteve glede hrupa

Najvišji prag za raven hrupa je 80 decibelov (SanPin 2.2.4. 3359-16).
Regulativni dokumenti predvidevajo namestitev posebnih temeljev ali blazin za blaženje udarcev pod glavno opremo, ki proizvaja hrup in drugo opremo, ter uporabo materialov, ki absorbirajo hrup.

Zagotavljanje pogojev za prehranjevanje

Postopek prehranjevanja na delovnem mestu ureja 108. člen zakonika o delu Ruske federacije, SNiP 2.09.04-87:

• če je število zaposlenih manjše od 10 oseb, je potreben prostor v velikosti najmanj 6 kvadratnih metrov. m, opremljen z jedilno mizo;
• pri do 29 zaposlenih je zahtevana površina dvakrat večja;
• če družba zaposluje do 200 delavcev, mora imeti prostor za strežbo menze;
• če število zaposlenih presega 200, mora biti menza opremljena s surovinami ali polizdelki.

Neregulirane situacije

Če pride do situacij, ki niso urejene s sanitarnimi in higienskimi standardi (streha pušča, stranišče je pokvarjeno itd.), Ima zaposleni pravico zavrniti delo. V tem primeru mu je delodajalec dolžan ponuditi drugo zaposlitev do popolne odprave težave. Če je takšna odločitev nemogoča, je delodajalec v skladu s členom 157 delovnega zakonika Ruske federacije dolžan razglasiti izpad in plačati kazen v višini najmanj 2/3 povprečne plače zaposlenega.

Od ergonomskih zahtev za delovno mesto je treba dodatno opozoriti na naslednje:

1. Izbira racionalne lokacije delovne površine in cone ob upoštevanju antropometričnih podatkov določenega zaposlenega.
2. Zagotavljanje ukrepov za preprečevanje ali zmanjšanje prezgodnje utrujenosti zaposlenega, pojav stresne situacije pri njem, ob upoštevanju fizioloških, psihofizioloških značilnosti osebe in njegovega značaja. Mimogrede, po mnenju psihologov so delavci, ki pri svojem delu nenehno uporabljajo elektronske računalnike, veliko bolj izpostavljeni stresu kot njihovi manj "napredni" kolegi.
3. Zagotavljanje hitrosti, varnosti in enostavnosti vzdrževanja v običajnih in izrednih pogojih delovanja.

Tehnični parametri vključujejo opremo z inovativno tehnologijo, naprave, laboratorijsko opremo, mehanizme za premikanje tovora itd.

Odgovornost delodajalca

V skladu z zahtevo člena 209 zakonika o delu Ruske federacije ustrezni zvezni izvršilni organ določi postopek certificiranja delovnih mest, da bi ugotovil dejavnike, ki vplivajo na varnost delovnih pogojev v proizvodnji. Delodajalec odgovarja za vsako kršitev veljavne zakonodaje.

Za prvo kršitev so uradniki in samostojni podjetniki opozorjeni ali kaznovani z globo od 2.000 do 5.000 rubljev. Enako za organizacije - opozorilo ali globa v višini 50-80 tisoč rubljev (člen 5.27.1 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije, del 1).

V primeru ponovne kršitve 5. del tega člena že predvideva strožje kazni:

• uradniki se kaznujejo z denarno kaznijo 30-40 tisoč rubljev ali diskvalifikacijo od enega do treh let;
• globa za samostojne podjetnike je podobna ali pa se lahko njihove dejavnosti upravno ustavijo do 90 dni;
• Organizacije se lahko kaznujejo z denarno kaznijo od 100 do 200 tisoč rubljev ali pa se jim upravno prekinejo dejavnosti.

Namesto zaključka

Na podlagi stanja delovnih mest v določenem podjetju ali pisarni je mogoče oceniti ne le stopnjo organizacije dela in proizvodne kulture v njih, temveč tudi njihovo trdnost in stopnjo zaupanja potencialnih strank in obstoječih strank.

Zahteve za temperaturo in vlažnost, razsvetljavo v pisarniškem prostoru in včasih celo za pohištvo so strogo regulirane. Torej, če je povprečna dnevna temperatura zunaj okna nad 10 ° C, mora biti v pisarni praviloma 23-25 ​​° C, pod to mejo pa 22-24 ° C. Določeno je tudi, kako se skrajša delovni dan, če je prostor hladnejši od dovoljenega ali, nasprotno, zelo vroč. Na primer, če je temperatura zraka v pisarni 19 ° C, potem lahko ostanete v njej največ sedem ur, in če je 18 ° C - ne več kot šest ur itd. (SanPiN 2.2. 4.3359-16 "", odobreno z Resolucijo glavnega državnega sanitarnega zdravnika Ruske federacije z dne 21. junija 2016 št. 81).

Za tiste, ki pri svojem delu uporabljajo računalnike, obstajajo ločeni standardi. Površina delovnega mesta takih zaposlenih ne sme biti manjša od 4,5 kvadratnih metrov. m (če je nameščen ploski monitor) ali manj kot 6 kvadratnih metrov. m (če je delovno mesto opremljeno s starim tipom monitorja s kineskopom). Po vsaki uri dela je treba prostor prezračiti (sanitarna in epidemiološka pravila in predpisi SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 ""; odobril glavni državni sanitarni zdravnik Ruske federacije 30. maja 2003).

Nekatere situacije niso neposredno urejene s sanitarnimi standardi, vendar se v praksi pojavljajo redno. Sem sodijo na primer nedelujoče sanitarije v stavbi. V tem primeru ima delavec po besedah ​​Rostruda pravico zavrniti delo, delodajalec pa mu mora zagotoviti drugo delo, ki ne ogroža njegovega zdravja, dokler se težava ne reši. Če to ni mogoče, se razglasi izpad, delavec pa lahko računa na plačilo v času izpada v višini najmanj 2/3 njegove povprečne plače ().

Iz naše infografike izveste, kateri drugi sanitarni standardi in pravila veljajo za pisarniške delavce, ter odgovornost delodajalca za neupoštevanje.

Prostori morajo imeti naravno in umetno razsvetljavo. Namestitev delovnih mest za monitorji za odrasle uporabnike v kleteh ni dovoljena.

Površina na eno z računalnikom za odrasle uporabnike mora biti najmanj 6 m2, prostornina pa najmanj -20 m3.

Prostori z računalniki morajo biti opremljeni z ogrevanjem, klimatizacijo ali učinkovitimi dovodnimi in izpušnimi prezračevalnimi sistemi.

Za notranjo dekoracijo prostorov z računalniki je treba uporabiti difuzno odsevne materiale z odbojnim koeficientom za strop 0,7-0,8; za stene - 0,5-0,6; za tla - 0,3-0,5.

Talna površina v prostorih delovanja računalnika mora biti raven, brez lukenj, nedrseč, enostaven za čiščenje in mokro ter imeti antistatične lastnosti.

V prostoru naj bo komplet prve pomoči in gasilni aparat na ogljikov dioksid za gašenje požara.

Zahteve za mikroklimo, ionsko sestavo in koncentracijo škodljivih kemikalij v zraku v zaprtih prostorih

Na delovnih mestih uporabnikov osebnih računalnikov je treba zagotoviti optimalne parametre mikroklime v skladu s SanPin 2.2.4.548-96. V skladu s tem dokumentom za kategorijo resnosti dela 1a temperatura zraka ne sme biti višja od 22-24 o C v hladnem obdobju leta, 20-25 o C v toplem obdobju leta biti 40-60%, hitrost gibanja zraka -

ha - 0,1 m/s. Za vzdrževanje optimalnih vrednosti mikroklime se uporablja sistem ogrevanja in klimatizacije. Za povečanje vlažnosti zraka v zaprtih prostorih uporabljajte vlažilnike z destilirano ali prekuhano pitno vodo.

Ionska sestava zraka mora vsebovati naslednje število negativnih in pozitivnih ionov zraka; najmanjša zahtevana raven je 600 in 400 ionov na 1 cm 3 zraka; optimalna raven je 3.000-5.000 in 1.500-3.000 ionov na 1 cm 3 zraka; največja dovoljena vsebnost je 50.000 ionov na 1 cm 3 zraka. Za vzdrževanje optimalne ionske sestave zraka, odpraševanje in dezinfekcijo zraka v zaprtih prostorih je priporočljiva uporaba naprav iz tovarne Diod serije Ellion.

Zahteve za osvetlitev prostorov in delovnih mest

Računalniške sobe morajo imeti naravno in umetno razsvetljavo. Naravna razsvetljava je zagotovljena skozi okenske odprtine s koeficientom naravne osvetlitve KEO najmanj 1,2% na območjih s stabilno snežno odejo in najmanj 1,5% na preostalem ozemlju. Svetlobni tok iz okenske odprtine mora pasti na delovno mesto operaterja na levi strani.

Umetno razsvetljavo v računalniških operacijskih sobah je treba zagotoviti s sistemom splošne enotne razsvetljave.

Osvetlitev površine mize v območju, kjer je dokument, mora biti 300-500 luksov. Za osvetlitev dokumentov je dovoljeno namestiti lokalne svetilke. Lokalna osvetlitev ne sme ustvarjati bleščanja na površini zaslona in povečati osvetlitev zaslona na več kot 300 luksov. Neposredno bleščanje svetlobnih virov je treba omejiti. Svetlost svetlečih površin (okna, svetilke) v vidnem polju ne sme biti večja od 200 cd/m2.

Odbito bleščanje na delovnih površinah omejimo s pravilno izbiro svetila in lokacijo delovnih mest glede na naravni vir svetlobe. Svetlost bleščanja na zaslonu monitorja ne sme presegati 40 cd/m2. Indeks bleščanja virov splošne umetne razsvetljave v prostorih ne sme biti večji od 20, indeks neugodja v upravnih in javnih prostorih ne sme biti večji od 40. Razmerje svetlosti med delovnimi površinami ne sme presegati 3:1 - 5:1, med delovnimi površinami in stenskimi površinami ter opremo 10:1.

Za umetno razsvetljavo prostorov z osebnimi računalniki je treba uporabiti svetilke tipa LPO36 z zrcalnimi rešetkami, opremljenimi z visokofrekvenčnimi predstikalnimi napravami. Dovoljena je uporaba svetilk neposredne svetlobe, predvsem odbite svetlobe tipa LPO13, LPO5, LSO4, LPO34, LPO31 s fluorescenčnimi sijalkami tipa LB. Dovoljeno je uporabljati lokalne svetilke z žarnicami z žarilno nitko. Svetilke morajo biti nameščene v obliki polnih ali lomljenih črt ob strani delovnih postaj vzporedno z vidno linijo uporabnika za različne lokacije računalnikov. Pri razporeditvi po obodu morajo biti linije svetilk nameščene lokalno nad namizjem bližje njegovemu sprednjemu robu, obrnjene proti operaterju. Zaščitni kot svetilk mora biti najmanj 40 stopinj. Svetila lokalne razsvetljave morajo imeti neprosojni reflektor z zaščitnim kotom najmanj 40 stopinj.

Da bi zagotovili standardne vrednosti osvetlitve v prostorih, je treba vsaj dvakrat letno očistiti stekla okenskih odprtin in svetilk ter pravočasno zamenjati pregorele svetilke.

Zahteve za hrup in vibracije v prostorih

Na delovnih mestih uporabnikov osebnih računalnikov ne smejo presegati vrednosti, ki jih določa SanPiN 2.2.4 / 2.1.8.562-96, in ne presegajo 50 dBA. Na delovnih mestih v prostorih, v katerih so hrupne enote, raven hrupa ne sme presegati 75 dBA, raven vibracij v prostorih pa je v dovoljenih vrednostih po SN 2.2.4 / 2.1.8.566-96 kategorije 3, tip "b" .

Raven hrupa v prostorih je mogoče zmanjšati z uporabo materialov za absorpcijo zvoka z največjim koeficientom absorpcije zvoka v frekvenčnem območju 63-8000 Hz za zaključek sten in stropov prostorov. Dodaten učinek absorpcije zvoka ustvarijo navadne zavese iz debele tkanine, obešene v gubo na razdalji 15-20 cm od ograje. Širina zavese mora biti 2-krat večja od širine okna.

Zahteve za organizacijo in opremo delovnih mest

Delovna mesta z osebnimi računalniki glede na svetlobne odprtine morajo biti nameščena tako, da naravna svetloba pada s strani, po možnosti z leve strani.

Postavitev delovnega mesta pri osebnih računalnikih je treba upoštevati razdalje med namizji z monitorji: razdalja med stranskimi površinami monitorjev je najmanj 1,2 m, razdalja med zaslonom monitorja in zadnjo stranjo drugega monitorja pa najmanj 2,0 m.

Pisalna miza je lahko poljubne oblike, ki ustreza sodobnim ergonomskim zahtevam in omogoča priročno postavitev opreme na delovno površino, ob upoštevanju njene količine, velikosti in narave opravljenega dela. Za postavitev tipkovnice je priporočljivo uporabljati mize, ki imajo posebno delovno površino, ločeno od glavne mizne plošče. Uporabljajo se delovne mize z nastavljivo in nenastavljivo višino delovne površine. Če ni nastavitve, mora biti višina mize med 680 in 800 mm.

Globina delovne površine mize mora biti 800 mm (dovoljeno najmanj 600 mm), širina - 1600 mm oziroma 1200 mm. Delovna površina Miza ne sme imeti ostrih vogalov in robov, imeti mat ali pol mat površino.

Delovna miza mora imeti najmanj 600 mm prostora za noge v višino, najmanj 500 mm v širino, najmanj 450 mm globoko v višini kolen in najmanj 650 mm globoko v višini nog.

Hitro in natančno branje informacij je zagotovljeno s postavitvijo ravnine zaslona pod višino oči uporabnika, po možnosti pravokotno na normalno vidno linijo (normalna vidna linija 15 stopinj navzdol od horizontale).

Tipkovnica mora biti na površini mize na razdalji 100-300 mm od roba, ki je obrnjen proti uporabniku.

Za lažje branje informacij iz dokumentov se uporabljajo premična stojala (predalke), katerih dimenzije po dolžini in širini ustrezajo dimenzijam dokumentov, ki so na njih. Notni naslon je nameščen v isti ravnini in na isti višini kot zaslon.

Da bi zagotovili fiziološko racionalno delovno držo in ustvarili pogoje za njeno spreminjanje med delovnim dnem, so dvižno-vrtljivi delovni stoli s sedežem in naslonjalom, ki sta nastavljiva po višini in kotu naklona ter oddaljenosti naslonjala od sprednje strani. rob sedeža, se uporabljajo.

• širina in globina sedežne površine je najmanj 400 mm;
• sedežna površina z zaobljenim sprednjim robom;
• nastavitev višine sedežne površine v območju 400-550 mm in kota nagiba naprej do 15 stopinj in nazaj do 5 stopinj.;
• višina hrbtne nosilne površine je 300 ± 20 mm, širina najmanj 380 mm in polmer ukrivljenosti vodoravne ravnine 400 mm;
• kot naklona naslonjala v navpični ravnini je znotraj 0 ± 30 stopinj;
• nastavitev razdalje naslonjala od sprednjega roba sedeža znotraj 260-400 mm;
• stacionarni ali odstranljivi nasloni za roke z dolžino najmanj 250 mm in širino 50-70 mm;
• nastavitev višine naslonov za roke nad sedežem v območju 230±30 mm in notranje razdalje med nasloni za roke v območju 350-500 mm;
• površina sedeža, hrbta in naslonov za roke mora biti pol mehka, z nedrsečo, neelektrificirano, zrakotesno prevleko, ki se zlahka očisti pred umazanijo.

Delovno mesto mora biti opremljeno z oporo za noge s širino najmanj 300 mm, globino najmanj 400 mm, nastavljivo višino do 150 mm in kotom naklona podporne površine stojala do 20 stopinj. Površina stojala mora biti valovita in imeti ob sprednjem robu 10 mm visok rob.

Način dela in počitka pri delu z računalnikom

Režim dela in počitka zagotavlja skladnost z določenim trajanjem neprekinjenega dela na osebnem računalniku in odmori, urejeno ob upoštevanju trajanja delovne izmene, vrst in kategorij delovne dejavnosti.

Vrste delovnih aktivnosti na osebnem računalniku so razdeljene v 3 skupine: skupina A - delo pri branju informacij z zaslona s predhodno zahtevo; skupina B - delo na vnosu informacij; Skupina B - ustvarjalno delo v dialogu z osebnim računalnikom.

Če uporabnik med delovno izmeno opravlja različne vrste del, se njegova dejavnost uvršča v skupino del, za katere porabi najmanj 50 % časa delovne izmene.

Kategorije resnosti in intenzivnosti dela na osebnem računalniku so določene glede na stopnjo obremenitve med delovno izmeno: za skupino A - s skupnim številom prebranih znakov; za skupino B - s skupnim številom prebranih ali vnesenih znakov; za skupino B - glede na skupni čas neposrednega dela na osebnem računalniku. Tabela prikazuje kategorije resnosti in intenzivnosti dela glede na stopnjo obremenitve med delovno izmeno.

Število in trajanje reguliranih odmorov, njihova porazdelitev med delovno izmeno se določi glede na kategorijo dela na osebnem računalniku in trajanje delovne izmene.

• za prvo kategorijo dela 2 uri od začetka izmene in 2 uri po odmoru za kosilo po 15 minut;
• za drugo kategorijo dela - 2 uri od začetka delovne izmene in 1,5-2,0 ure po odmoru za kosilo, ki traja 15 minut vsak ali 10 minut vsako uro dela;
• za tretjo kategorijo dela - 1,5-2,0 ure od začetka delovne izmene in 1,5-2,0 ure po odmoru za kosilo, ki traja 20 minut ali 15 minut na vsako uro dela.

Pri 12-urni delovni izmeni je treba določiti urejene odmore v prvih 8 urah dela podobno kot pri 8-urni delovni izmeni, v zadnjih 4 urah dela pa ne glede na kategorijo in vrsto dela vsake. uro v trajanju 15 minut.

Trajanje neprekinjenega dela na osebnem računalniku brez predpisanega odmora ne sme presegati 2 uri.

Pri delu na osebnem računalniku v nočni izmeni se trajanje reguliranih odmorov poveča za 60 minut, ne glede na kategorijo in vrsto delovne dejavnosti.

Učinkoviti so neurejeni odmori (mikropavze), ki trajajo 1-3 minute.

Priporočljivo je, da uporabite urejene odmore in mikro-pavze za izvajanje niza vaj in gimnastike za oči, prste, pa tudi masažo. Po 2-3 tednih je priporočljivo spremeniti sklope vaj.

Uporabnikom osebnih računalnikov, ki opravljajo delo z visoko stopnjo napetosti, svetujemo psihološko razbremenitev med predpisanimi odmori in ob koncu delovnega dne v posebej opremljenih prostorih (sobe za psihološko razbremenitev).

Medicinski, preventivni in zdravstveni ukrepi. Vsi poklicni uporabniki osebnih računalnikov morajo ob vstopu na delo opraviti obvezne predhodne zdravstvene preglede, občasne zdravstvene preglede z obvezno udeležbo terapevta, nevrologa in oftalmologa ter splošni krvni test in EKG.

Ženske ne smejo delati na računalniku od nosečnosti in med dojenjem.

Kratkovidnost, daljnovidnost in druge refrakcijske napake je treba v celoti popraviti z očali. Za delo je treba uporabljati očala, izbrana ob upoštevanju delovne razdalje od oči do zaslona. V primeru resnejših okvar vida o možnosti dela na osebnem računalniku odloča oftalmolog.

Za lajšanje utrujenosti prilagodljivih mišic in njihovo treniranje se uporabljajo računalniški programi, kot je Relax.

Za tiste, ki intenzivno delajo, je priporočljiva uporaba najnovejših sredstev za preprečevanje vida, kot so LPO-trener očala in oftalmološki simulatorji DAK in Sniper-Ultra.

Prosti čas je priporočljivo izkoristiti za pasivno in aktivno rekreacijo (vadba na trenažerjih, plavanje, kolesarjenje, tek, igranje tenisa, nogometa, smučanje, aerobika, sprehodi v parku, gozdu, izleti, poslušanje glasbe itd.). Dvakrat letno (spomladi in pozno jeseni) je priporočljivo, da en mesec opravite tečaj vitaminske terapije. Moral bi prenehati kaditi. Kajenje mora biti strogo prepovedano na delovnih mestih in v prostorih z osebnimi računalniki.

Zagotavljanje električne in požarne varnosti na delovnem mestu

Električna varnost.

Na delovnem mestu uporabnika je zaslon, tipkovnica in sistemska enota. Ko je zaslon vklopljen, se na katodni cevi ustvari nekaj kilovoltov visoka napetost. Zato se je prepovedano dotikati hrbtne strani zaslona, ​​brisati prah z vklopljenega računalnika ali delati na računalniku v mokrih oblačilih in z mokrimi rokami.

Pred začetkom dela se prepričajte, da napajalni kabli ne visijo z mize ali pod mizo, da sta vtič in napajalni kabel nepoškodovana, da ni vidnih poškodb opreme in delovnega pohištva, da je v bližini zaslonski filter ni poškodovan in da je ozemljen.

Tokovi statične elektrike, ki nastanejo med delovanjem računalnika na monitorju, sistemski enoti in ohišju tipkovnice, lahko pri dotiku teh elementov povzročijo razelektritve. Takšni izpusti ne predstavljajo nevarnosti za ljudi, lahko pa povzročijo okvaro računalnika. Za zmanjšanje velikosti tokov statične elektrike se uporabljajo nevtralizatorji, lokalno in splošno vlaženje zraka ter uporaba talnih oblog z antistatično impregnacijo.

Požarna varnost

Požarna varnost - stanje objekta, v katerem je izključena možnost požara, v primeru njegovega nastanka pa je preprečen vpliv njegovih nevarnih dejavnikov na ljudi in zagotovljena zaščita materialnih dobrin.

Varstvo pred požarom je niz organizacijskih in tehničnih ukrepov, katerih cilj je zagotoviti varnost ljudi, preprečiti požar, omejiti njegovo širjenje, pa tudi ustvariti pogoje za uspešno gašenje požara.

Požarna varnost je zagotovljena s protipožarnim sistemom in protipožarnim sistemom. Vsi pisarniški prostori morajo imeti "Načrt požarne evakuacije", ki ureja ukrepe osebja v primeru požara in navaja lokacijo požarne opreme.

Posebno nevarnost predstavljajo požari v KC, saj so povezani z velikimi materialnimi škodami. Funkcija

CC - majhne površine prostorov. Kot veste, lahko do požara pride zaradi interakcije vnetljivih snovi, oksidanta in virov vžiga. V prostorih računalniškega centra so prisotni vsi trije glavni dejavniki, potrebni za nastanek požara.

Gorljive komponente v CC so: gradbeni materiali za akustično in estetsko obdelavo prostorov, predelne stene, vrata, tla, luknjane kartice in luknjani trakovi, izolacija kablov itd.

Viri vžiga v računalniku so lahko električni tokokrogi iz računalnika, naprave, ki se uporabljajo za vzdrževanje, napajalne naprave, klimatske naprave, kjer zaradi različnih kršitev nastajajo pregreti elementi, električne iskre in obloki, ki lahko povzročijo vžig vnetljivih materialov.

Sodobni računalniki imajo zelo visoko gostoto elementov elektronskih vezij. Povezovalne žice in kabli so nameščeni v neposredni bližini drug drugega. Ko skozi njih teče električni tok, se sprosti znatna količina toplote. V tem primeru se lahko izolacija stopi. Prezračevalni in klimatski sistemi se uporabljajo za odvajanje odvečne toplote iz računalnika. Pri neprekinjenem delovanju ti sistemi predstavljajo dodatno nevarnost požara.

Kategorija požarne nevarnosti B je določena za večino prostorov CC.

Ena najpomembnejših nalog varstva pred požarom— zaščita stavbnih prostorov pred uničenjem in zagotavljanje njihove zadostne trdnosti v pogojih izpostavljenosti visokim temperaturam med požarom. Upoštevajoč visoko ceno elektronske opreme računalniškega centra in kategorijo njegove požarne ogroženosti morajo biti zgradbe za računalniški center in deli zgradbe za druge namene, v katerih se nahajajo računalniki, prve in druge stopnje. požarne odpornosti. Za izdelavo gradbenih konstrukcij se praviloma uporabljajo opeka, armirani beton, steklo, kovina in drugi negorljivi materiali. Uporabo lesa je treba omejiti, če se uporablja, pa mora biti impregniran z zaviralci gorenja.

domov » Amatersko fotografiranje » Koliko metrov na osebo potrebujete v pisarni? Koliko kvadratnih metrov na osebo v pisarni?