Socialna mobilnost je možnost in samo dejstvo premikanja osebe ali cele osebe med različnimi družbenimi položaji v sistemu družbene stratifikacije. Ta koncept označuje družbo in njeno strukturo v dinamiki. Teorijo tega problema je podrobno razvil P. Sorokin.

Vrste ločimo na naslednji način. Najprej ločimo individualno in skupinsko mobilnost. Prvi označuje gibanje ene osebe, ki se pojavi neodvisno od drugih. V procesu premikanja med družbenimi skupinami, sloji in pri spreminjanju statusov posameznik uporablja takšne metode mobilnosti, kot je spreminjanje lastnega življenjskega sloga; zavesten razvoj novega statusa (značilnega za določeno raven) vedenja; sprememba običajnega družbenega okolja; poroka s predstavnikom drugega (po možnosti višjega) statusnega sloja; pridobivanje izobrazbe.

Drugo je kolektivno gibanje zaradi pomena celotnega sloja ljudi, posesti itd. Izzovejo ga lahko državljanske vojne, tuji posegi, ustvarjanje imperijev in strmoglavljenje režimov. Tako organizirano skupinsko gibanje ljudi lahko sproži tudi država od zgoraj. Izvaja se lahko s soglasjem ljudi ali brez njega (komsomolski gradbeni projekti v ZSSR, repatriacija Čečenov in Ingušev itd.). Zato je socialna mobilnost lahko tako prostovoljna kot neprostovoljna.

Nasprotna vrsta organizirane mobilnosti je strukturna (prisilna), pri kateri prihaja do premikov med družbenimi kategorijami zaradi sprememb v poklicni strukturi (ustvarjanje novih delovnih mest, nastajanje novih). Vzroki za takšne spremembe so lahko v gospodarski rasti, tehničnih revolucijah, političnih preobrazbah in spremembah rodnosti.

Menjalna (krožna ali prava) družbena mobilnost se nanaša na medsebojno izmenjavo posameznikov med sloji družbe. Družbena gibanja, ki se v tem primeru pojavijo, so posledica osebnih dosežkov (neuspehov) ljudi, pojava novih sistemskih priložnosti katere koli kakovosti (izobraževalne, politične, pravne). Primer je selitev prebivalcev Rusije v njena velika mesta, da bi zaslužili denar.

Posebno pozornost je treba nameniti osnovnim vrstam gibanja ljudi v družbi, kot sta horizontalna in vertikalna socialna mobilnost. Z vertikalnim gibanjem je mišljen prehod ljudi iz enega razreda v drugega, s horizontalnim gibanjem - iz ene družbene skupine v drugo ob ohranjanju njihovega družbenega statusa. Na primer, menjava zaposlitve v službo podobnega statusa se imenuje horizontalna mobilnost delovne sile; kraja bivanja v naselje enakovrednega statusa - horizontalna migracija.

Pri navpičnem gibanju ljudje spreminjajo svojo mobilnost tako, da jo povečajo (gibljivost navzgor) ali zmanjšajo (gibljivost navzdol). Primeri teh gibanj: promocija ali Glavni kanali takih gibanj so: cerkev, družina, vladne skupine, šola, politične stranke in organizacije, strokovne organizacije.

Socialna mobilnost je lahko tudi medgeneracijska (spremembe statusa otrok v primerjavi s starši) in znotrajgeneracijska (spremembe statusa osebe skozi njegovo življenje).

Koncept družbene mobilnosti: bistvo, vrste, parametri in kanali družbenega kroženja?

Socialna mobilnost je sprememba posameznikov ali skupin v njihovem položaju, mestu, družbenem statusu v strukturi družbe.

Teorija družbene mobilnosti, ki jo je razvil P. Sorokin, temelji na ideji družbe kot družbenega prostora, katerega osnovni delec je posameznik. Položaj osebe v družbenem prostoru definirano:

1) njegov odnos do družbenih skupin, s katerimi komunicira;

2) odnos skupin med seboj znotraj populacije;

3) odnos te populacije do drugih populacij, vključenih v človeštvo. Posamezniki imajo sposobnost gibanja v družbenem prostoru.

Glede na možnost (nezmožnost ali težavnost) družbenih gibanj P. Sorokin identificira dve vrsti družbenih struktur :

1) zaprta, v kateri so družbena gibanja nemogoča ali težka (razredna ali kastna narava družbene strukture družbe preprečuje gibanja);

2) odprta, značilna za sodobno razredno družbo. V odprtih družbenih strukturah poteka socialna mobilnost - niz socialnih gibanj ljudi v družbi, povezanih s spremembami njihovega statusa.

Vrste (vrste) mobilnosti :

1) navpično – gibanje posameznika ali skupine po »družbeni lestvici« navzgor (navzgor) ali navzdol (navzdol) (prvo je lahko povezano z izpopolnjevanjem, imenovanjem na višji položaj, višjim dohodkom, drugo z odpuščanjem, stečaj itd.) d.);

2) vodoravno – sprememba socialnega statusa v enakovreden (selitev iz enega mesta v drugega, prehod iz enega podjetja v drugega brez spremembe položaja in ravni plače itd.);

3) medgeneracijski, ko otroci dosežejo drugačen status kot njihovi starši, na primer starši imajo status delavcev, njihov sin pa je po visokošolski izobrazbi postal inženir;

4) medgeneracijsko, ko oseba (ali starostna skupina) enkrat ali večkrat spremeni svoj socialni status v življenju (revna oseba je obogatela - njen status se je povečal, nato bankrotiral - njen status se je zmanjšal);

5) medrazredni, ko posameznik ali skupina izvaja medrazredna gibanja (bil je kmet - postal je delavec, bil je delavec - postal je podjetnik);

6) znotraj razreda – zvišanje ali znižanje socialnega položaja znotraj istega sloja (bil mali podjetnik – postal bankir);

7) posameznik;

8) skupina itd.

Po mnenju P.A. Sorokin, ni neprehodnih meja med sloji, obstaja pa določena asimetrija med vzponom in spustom. Plezanje po družbeni lestvici je praviloma prostovoljno in se pogosto ne izvaja svobodno, temveč ob premagovanju določenih ovir ali izpolnjevanju določenih pogojev, ki jih zgornji sloj nalaga družbenim objektom, ki izvajajo ta prehod. Spust je običajno prisilen.

Socialna mobilnost se meri z indikatorji:

· razdalja mobilnosti (število stopnic ali stopenj, na katere so se socialni objekti uspeli dvigniti ali spustiti);

·volumen mobilnosti (število objektov, ki so se vertikalno gibali po družbeni lestvici v določenem časovnem obdobju).

Stopnja socialne mobilnosti je pokazatelj stopnje razvitosti družbe; višja kot je ta stopnja, več družbenih ravni in položajev ima družba za svoja gibanja.

Za Rusijo in sodobne industrijske države je značilna visoka stopnja socialne mobilnosti in izgradnja novih konceptov stratifikacije.

Študija socialne mobilnosti poteka z uporabo dveh sistemov indikatorjev. V prvem je posameznik obračunska enota. Glavna kazalca sta obseg mobilnosti (absolutna in relativna, agregatna in diferencirana) ter stopnja mobilnosti. Obseg mobilnosti kaže število posameznikov, ki so se v določenem časovnem obdobju pomaknili vertikalno navzgor po družbeni lestvici. Stopnjo mobilnosti določata dva dejavnika: obseg mobilnosti (število statusov v določeni družbi) in pogoji, ki ljudem omogočajo gibanje. Tako je največja mobilnost vedno opažena v družbi v obdobju kakršne koli družbene in ekonomske transformacije (doba Petra Velikega, sovjetska družba v 30-ih, ruska družba v 90-ih). Stopnja mobilnosti je odvisna tudi od zgodovinskega tipa stratifikacije (kasta, stan, razred).

V drugem je referenčna enota status. V tem primeru obseg mobilnosti (število ljudi, ki so spremenili status) opisuje njeno smer. Merilo gibljivosti je gibalni korak (razdalja), ki kaže število korakov, ki jih je posameznik naredil v navpični smeri. Lahko je medgeneracijsko in znotrajgeneracijsko (»socialna kariera«), medrazredno in znotrajrazredno.

Izpostavimo dejavnike, ki določajo socialno mobilnost v družbi: zgodovinski tip stratifikacije, stanje gospodarstva, stopnja njegovega razvoja, socialni položaj v državi, ideologija, tradicija, vera, izobrazba, vzgoja, družina, kraj prebivališča, individualne značilnosti osebe (nadarjenost, sposobnosti).

Identificiramo lahko naslednje splošne vzorce socialne mobilnosti:

1. v obdobjih resnih sprememb v družbi se pojavijo skupine s pospešenim modelom mobilnosti (»rdeči direktorji« v 30. letih). Dejavnik izvora (kraj rojstva, socialni status družine) ima manjšo vlogo;

2. splošne usmeritve medgeneracijske mobilnosti mladih - od skupine fizičnih delavcev k skupini umskih delavcev;

3. višji kot so starši v socialnem statusu, pogosteje se poklic deduje in obratno.

Koncept marginalnosti služi za označevanje mejnosti, vmesnosti v odnosu do katere koli družbene skupnosti: razredne, nacionalne ali kulturne.

Ta pojav je postal predmet analize na Zahodu. Marginalnost je začela označevati socialno-psihološke posledice, ki nastanejo ob nemogoči prilagoditvi (prilagajanju novim življenjskim razmeram, predvsem razmeram in zahtevam urbanega načina življenja – urbanizacije) migrantov oziroma priseljencev: narodnih manjšin, brezposelnih.

Človek ne more več živeti v skladu s podeželskimi normami vedenja, ki se jih je naučil med prvo socializacijo. A ni pripravljen živeti in v celoti in po pravilih urbane kulture vidi le višine urbane kulture ali njene negativne plati. Tako nastane obrobna situacija. Zdi se, da so stare vrednote in norme zavrnjene, vendar ni ustreznega uvoda v nove razmere, v novo subkulturo.

Tako izguba subjektivne pripadnosti skupini, družbeni skupnosti brez kasnejšega vstopa v drugo skupino vodi v izgubo subjektivne samoidentifikacije - samoidentifikacije, nastanek posebnega tipa osebnosti - marginalne.

Marginalna, obrobna osebnost je posameznik:

A) ki je izgubil prejšnji socialni status;

B) prikrajšana za možnost opravljanja običajnih dejavnosti;

C) in poleg tega se je izkazalo, da se ne more prilagoditi novemu družbeno-kulturnemu okolju države, v kateri formalno obstaja;

D) njegovo obnašanje je ekstremno

ali je zelo pasiven,

· ali zelo agresiven, sposoben nepredvidljivih dejanj.

Socialna mobilnost kot dejavnik dinamizacije stratifikacijskih procesov. Hierarhija statusne plasti različnih družb in različnih obdobij ima nekaj skupnih značilnosti. Tako v kateri koli družbi ljudje z umskim delom na splošno zasedajo bolj privilegirane položaje kot ljudje s fizičnim delom; visokokvalificirani delavci pridobijo višje statusne položaje kot nekvalificirani delavci. V vsaki družbi so tudi sloji revnih in bogatih. Še več, višje kot je družbeni razred v družbeni hierarhiji, več je ovir za tiste, ki bi radi vanj prodrli od zunaj. V zgodovinski praksi mnogih držav niso bile neobičajne nizko prepustne družbene skupine, katerih celoten način življenja in delovanja so se zdeli zaprti vase, ograjeni s socialnimi ovirami iz nižjih slojev. Kljub temu so se v družbi vedno razvijali procesi socialne mobilnosti, ki človeku dajejo možnost, da spremeni svoj statusni položaj na bolje.

P. Sorokin definira socialna mobilnost kot vsak prehod posameznika ali družbenega predmeta (vrednote), torej vsega, kar je ustvarjeno ali spremenjeno s človekovo dejavnostjo, iz enega družbenega položaja v drugega.

Zgornji definiciji je treba dodati, da v nekaterih primerih človek ta prehod opravi brez pretiranega napora (spremeni kraj bivanja ali dela), v drugih pa pride do prehoda zaradi naravnih razlogov, ki izhajajo iz človekovih življenjskih ciklov (prehod je narejen iz ene starostne skupine v drugo). Toda v veliki večini življenjskih situacij se mora človek zavestno potruditi, da spremeni svoj družbeni status, še posebej, če govorimo o želji po njegovem izboljšanju. Vendar pa obstaja vrsta človeških lastnosti, ki so biološko določene, zaradi česar je nemogoče spremeniti družbeni položaj (rasa, spol).

Procesi socialne mobilnosti nastanejo iz namenske dejavnosti ljudi za doseganje življenjskih ciljev, podpirajo pa jih tako družbena samoorganizacija (tradicionalne prepovedi in spodbude, družinski odnosi, amaterske oblike življenja, morala) kot sistemsko-institucionalne strukture - pravni regulatorji, izobraževalni sistem, različni načini spodbujanja delovne aktivnosti s strani države, cerkve, poklicnega in podjetniškega okolja itd. Skupaj ti dejavniki in predpogoji, ki podpirajo procese družbene mobilnosti, ponujajo številne možnosti za različne skupine, da spreminjajo svoja dejanja doseči želeni statusni položaj. Hkrati je družba objektivno zainteresirana za to, da na eni strani ni akutnega nasprotja skupinskih interesov, specifičnih linij vedenja ljudi, na drugi strani pa je aktivna izmenjava družbene energije in duhovnega virov, zlasti v tistih situacijah, ko se potreba po taki aktivaciji ponavlja.

V vsaki družbi obstaja določeno ravnovesje v procesih družbene mobilnosti, ki uravnoveša nasprotujoče si težnje znotraj njih. Tako so predstavnikom nižjih skupin namenjene različne oblike socialne pomoči, ki lahko omilijo njihovo prikrajšanost. Predstavniki prestižnih slojev (močni, poklicni, spolni itd.) si prizadevajo, da bi se razlikovali kot družbeni subjekti in ohranili znake svojega visokega statusa. Na različne načine se postavljajo številne družbene ovire, ki ljudem iz nižjih slojev preprečujejo vstop v privilegirane sloje. Upoštevati je treba tudi učinek objektivnih omejitev, značilnih za celovito delovanje gospodarskega ali družbenega organizma: družba na določeni stopnji razvoja potrebuje določen delež ljudi določenih poklicev, velikih lastnikov, visokih državnih uradnikov itd. Nemogoče je samovoljno preseči določen obseg teh poklicev in statusnih položajev, ne glede na to, kako ljudje poskušajo izboljšati mehanizme družbene mobilnosti.

Hkrati pa v toku družbenih interakcij vedno obstajajo nasprotne težnje, ki vodijo v oslabitev obstoječega stanja ali v njegovo obnavljanje. Specifični mehanizem tega rahljanja je mogoče razumeti na primeru problematiziranja življenjskih razmer posameznih skupin, iz želje ljudi, da bi v življenju dosegli več kot njihovi starši. Preoblikovanje množičnih vrednostnih usmeritev, pa tudi življenjski problemi, ki se pojavljajo pri mnogih ljudeh v procesu družbene dejavnosti, jih soočajo s potrebo po iskanju priložnosti za spremembo svojega družbenega statusa. Zato si mnogi od njih prizadevajo premagati ovire in narediti prehod v prestižnejšo skupino.

Zgodovinska praksa kaže, da ni bilo družb s popolnoma neprebojnimi ločnicami med družbenimi razredi in sloji, niti s popolno odsotnostjo teh ločnic. Različne družbe se razlikujejo le po stopnji, oblikah in mehanizmih prepustnosti družbenih ovir. Eno najstabilnejših stratifikacijskih struktur v obliki kastne delitve najdemo v Indiji. Toda v starih časih, še bolj pa danes, so ohranjeni kanali in mehanizmi (včasih komaj opazni), ki omogočajo prehod iz ene plasti v drugo.

Stališče nekaterih raziskovalcev ni bilo potrjeno, kar se nanaša na dejstvo, da družbeni napredek in demokratizacija družbe v našem času neizogibno vodita do odprave ovir za prehod ljudi v bolj privilegirane skupine. Sociologi so na obsežnem gradivu vedno znova dokazali, da demokratične spremembe v določeni družbi ne pomenijo absolutne redukcije, temveč le zamenjavo ene vrste družbenih posegov z drugimi. Dandanes na primeru odprtih družb zahodni raziskovalci prihajajo do tega zaključka. Torej, ameriški raziskovalec L. Duberman navaja, da je v zadnjih 100 letih, "ne glede na to, ali je bolj odprta ali zaprta, ameriška razredna struktura ostala relativno nespremenjena." Do podobnih ugotovitev so prišli raziskovalec B. Schaefer iz Nemčije, francoski sociolog D. Marceau ter Britanca J. Goldthor in F. Beaven.

Izjave raziskovalcev o družbeni stabilnosti in celo določeni negibnosti družbenih razsežnosti v razvitih zahodnih državah je treba razumeti v smislu, da hierarhične strukture, ki se je v njih razvijala stoletja, ni mogoče preoblikovati na hitro in, kar je najpomembneje, v enostranski smeri. . Pod vplivom družbenih dejavnikov, tako neugodnih (vojne, revolucije) kot ugodnih (modernizacija, gospodarska rast), ta struktura doživlja nihanja v eno ali drugo smer. Tako je modificiran, a na splošno ohranja nespremenjen obseg hierarhije in dolžino socialnih distanc med plastmi. Lahko rečemo, da se lahko na različnih stopnjah razvoja posamezne družbe, v različnih zgodovinskih situacijah, procesi družbene mobilnosti med seboj izrazito razlikujejo, vendar se njihova variabilnost pojavlja okoli določenih meja in načel, ki so določena na eni strani, po zgodovinski tradiciji, po drugi strani pa po družbenih potrebah v določenem časovnem obdobju. Če primerjamo procese družbene mobilnosti v različnih državah, predvsem pa v družbah različnih tipov razvoja in neenake civilizacijske pripadnosti, potem lahko opazimo njihovo opazno razliko med seboj.

Vrste socialne mobilnosti. Tako kot nekoč je danes začetna stopnja socialne mobilnosti za vse ljudi podobna: otrok ob rojstvu prejme socialni status svojih staršev, t.i. askriptivno, oz predpisano stanje. Starši, sorodniki in ljudje, ki so blizu družine, prenašajo na otroka tiste norme vedenja, ideje o tem, kaj je pravilno in prestižno, ki prevladujejo v njihovem okolju. Vendar pa v aktivnem življenjskem obdobju človek pogosto ni zadovoljen s svojim položajem v svojem sloju in dosega več. V tem primeru raziskovalci pravijo, da oseba spremeni svoj prejšnji status in pridobi novega. dosežen status. Tako se je vključil v procese mobilnost navzgor.

Izpostavimo primere, ko imajo predstavniki družbenih skupin predpisan status, ki ga ni mogoče spreminjati po lastni volji (razdelitev ljudi po spolu, rasi, starosti). Za predstavnike takšnih skupin je socialna mobilnost pogosto otežena zaradi družbene diskriminacije, vgrajene v določeno družbo. V tej situaciji si lahko člani skupine prizadevajo spremeniti javne stereotipe v odnosu do sebe in prek pobudnih dejanj zahtevajo razširitev kanalov svoje socialne mobilnosti.

Hkrati pa v sodobni družbi veliko ljudi doseže poklicno mobilnost navzgor z izbiro določenega poklica, doseganjem visoke stopnje kvalifikacij in strokovne izobrazbe, menjavo poklica in odhodom na visoko plačano delovno področje ali prestižnejšo službo, s selitvijo. na novo delovno mesto v drugem mestu ali v drugi državi. Ljudje pogosto spremenijo svoj status zunaj poklicne sfere - v tem primeru se lahko mobilnost navzgor uresniči s spremembo zakonskega statusa, podporo sorodnikov in prijateljev.

Sociologi še poudarjajo družbena mobilnost navzdol. Govorimo o izgubi številnih prednosti prejšnjega statusa in prehodu osebe v družbeno skupino nižje ravni. Ljudje se s to vrsto mobilnosti običajno srečujemo zaradi neugodnih ali neizogibnih okoliščin, na primer v času gospodarske krize, ob dopolnitvi upokojitvene starosti, pa tudi zaradi bolezni ali invalidnosti. Družba meni, da je situacija navzdol usmerjene mobilnosti nezaželena za človeka, zato se znotraj družine in državnih institucij razvija veliko načinov za ublažitev njene resnosti in zmanjšanje njenega obsega - podpora družini, sistem socialnega zavarovanja in pokojnin, socialna dobrodelnost in skrbništvo.

Poleg identificiranih dveh vrst socialne mobilnosti, ki sta navpično(usmerjen navzgor ali navzdol), znanost obravnava številne druge njegove različice. Naj poudarimo vodoravno mobilnost, povezana s spremembo kraja dela, kraja bivanja, položaja osebe, vendar brez spremembe statusa. V tem primeru se izvaja tudi pomembna oblika socialne mobilnosti, ki omogoča reševanje na primer nekaterih osebnih težav, širi socialne možnosti ljudi, ki gledajo v prihodnost, in bogati njihove poklicne izkušnje.

Zgoraj obravnavane vrste družbene mobilnosti lahko obstajajo tako v obliki kaotičnosti individualni gibi, in v obliki usmerjenih kolektivno-skupinske transformacije. Z drugimi besedami, v nekaterih pogojih poteka individualna mobilnost, ki pogosto pridobi naključen ali kaotičen značaj, v drugih pa se realizira kot podobna kolektivna gibanja. V obdobju radikalnih preobrazb celotni sloji in družbene skupine spremenijo svoj družbeni status, kar kaže na t.i strukturna mobilnost, ki se pripravlja in nastaja pod vplivom številnih dejavnikov, spontano, s transformacijo celotne družbe. Tako je evropske revolucije spremljal odhod stare aristokracije z družbenega prizorišča, kar je meščanstvu, pa tudi intelektualni eliti odprlo široke možnosti za izkazovanje njihove aktivnosti. V pogojih evolucijskega razvoja v 1960-1980. V ZSSR so številni poklicni sloji doživljali postopno statusno transformacijo. Nekateri med njimi so položaje izgubili (učitelji, inženirji, znanstveniki), drugi jih dobili (bančni in storitveni delavci, pravniki), kar se je jasno odrazilo v dinamiki poklicnih usmeritev mladih v teh desetletjih. Znižanje statusnih položajev v nekaterih skupinah in povečanje v drugih sta bila pokazatelja strukturne mobilnosti, ki je pričala o prikritih premikih v družbeni strukturi, ki bi se morali prej ali slej pokazati v preobrazbi celotnega družbenega organizma.

Z individualnimi in kolektivno-skupinskimi premiki sta tesno povezani še dve vrsti družbene mobilnosti: mobilnost na podlagi prostovoljno premiki ljudi znotraj skupin in med skupinami ter mobilnost, ki je objektivno neizogibna, če je potrebna prisiljen, ki jih povzročajo strukturne spremembe v različnih sferah družbene prakse – v ekonomiji, politični praksi, demografiji.

Na koncu bi se morali ustaviti pri intrageneracija(medgeneracijsko) in medgeneracijski(medgeneracijske) mobilnosti, ki kažejo na spremembo družbenega statusa tako znotraj določenih starostnih skupin kot od staršev k otrokom. Tovrstne spremembe določajo tradicije, zgodovinski položaj, ki določa ta ali oni resen premik v določeni družbi, in geopolitični položaj države. Tako je medgeneracijska mobilnost v sodobni angleški družbi počasnejša kot v ameriški, kar je razloženo z neenakomerno vlogo tradicij pri ohranjanju pripadnosti mlajše generacije svojemu razredu ali sloju. Hkrati je edinstvenost procesov družbene mobilnosti v ZDA vedno določal obsežen tok priseljencev iz starega sveta in drugih regij sveta. Na Japonskem se medgeneracijski statusni položaji v zadnjih 50 letih spreminjajo hitreje kot v drugi polovici 19. stoletja, kar je povezano z aktivnim vključevanjem države v sodobno svetovno dinamiko.

• Glej: Sorokin P. Socialna in kulturna mobilnost // Man.Civilization. Družba. M., 1992. Str. 373.
• Oberman b. 5os1a1 1peyaaShu: api Sa$1e t Atepsa. N. U., 1976. R. IZ.
• Glej: Čeredničenko G.L., Šubkin V.N. Mladost vstopa v življenje, 1985.

Na socialno mobilnost vplivajo naslednji dejavniki:

1) Stopnja gospodarskega razvoja.

Tako se v obdobjih gospodarske depresije število položajev z visokim statusom zmanjšuje, položaji z nizkim statusom pa povečujejo, zato prevladuje navzdolnja mobilnost; Nasprotno, v obdobjih aktivnega gospodarskega razvoja se pojavi veliko novih položajev z visokim statusom, povpraševanje po delavcih, ki jih zapolnijo, se poveča, kar spodbuja mobilnost navzgor.

2) Zgodovinski tip stratifikacije.

Če kastno-stanovske družbe, torej zaprte družbe, kjer se pripisuje večina statusov, omejujejo družbeno mobilnost in nalagajo resne omejitve kakršni koli spremembi statusa, potem je v odprtih družbah, kjer se cenijo individualne zasluge in doseženi status, stopnja družbene mobilnosti visoka.

3) Demografski dejavniki. Sem spadajo: spol, starost, stopnja rodnosti, stopnja umrljivosti, stopnja porok, stopnja ločitev.

Na splošno so mladi in moški bolj mobilni kot starejši in ženske. Mladi imajo več možnosti za poklicno mobilnost, odrasli za ekonomsko mobilnost, starejši pa za politično mobilnost. Kjer je rodnost visoka, je prebivalstvo mlajše in zato bolj mobilno, in obratno. Poleg tega rodnost ni enakomerno porazdeljena po razredih. Nižji razredi imajo običajno več otrok, višji razredi pa manj. Obstaja vzorec: višje kot se človek povzpne po družbeni lestvici, manj otrok ima. Tudi če bo vsak sin predstavnika prestižnega sloja šel po očetovih stopinjah, bodo na zgornjih stopnicah družbene piramide še vedno nastale praznine, ki jih zapolnjujejo ljudje iz nižjih slojev. Strokovnjaki (zdravniki, odvetniki ipd.) in kvalificirani delavci prav tako nimajo dovolj otrok,

ki bi lahko zasedli njihova delovna mesta v naslednji generaciji. Ni si težko predstavljati, v katero smer naj bi potekala socialna mobilnost v sodobni družbi.

4) Kraj stalnega prebivališča.

Znanstveniki so dejansko ugotovili neposredno povezavo med velikostjo naselja in obsegom poklicnih dosežkov. Izkazalo pa se je tudi, da mladina s podeželja, ki se preseli v mesto, dosega višji položaj v primerjavi s svojim očetom kot domači prebivalci mesta v primerjavi s svojim.

5) Migracijski procesi.

Priseljenci, ki pridejo v državo iz drugih držav, zavzamejo nižje položaje v družbeni strukturi in izpodrivajo ali pospešujejo mobilnost domačih prebivalcev navzgor. Enak učinek ustvarjajo migracije s podeželja v mesta.

6) Socialni status družine.

Podatki sociologov iz različnih držav kažejo, da so ljudje iz nižjega srednjega razreda, to je belih ovratnikov, in zgornje plasti delavskega razreda, to je modrih ovratnikov, najredkeje podedovali očetove poklice in bili zelo mobilni. Nasprotno pa je bilo pri ljudeh iz višjega sloja in poklicih večja verjetnost, da bodo podedovali poklic svojih staršev.

7) Stopnja izobrazbe.

Višja kot je stopnja izobrazbe, večje so možnosti za napredovanje po družbeni lestvici. V ZDA so odkrili dejstvo: dobro izobražen sin delavca ima enake možnosti za napredovanje kot slabo izobražen sin srednjega razreda, čeprav slednjemu morda pomagajo starši.

8) Državljanstvo.

Predstavniki prevladujočega naroda praviloma lažje napredujejo po družbeni lestvici in pogosteje zasedajo visoke položaje v družbi kot predstavniki manjših narodov.

9) Telesne in duševne sposobnosti.

10) Osebne lastnosti (visoka stopnja motivacije, pobuda, ambicioznost, družabnost itd.).

Zaključek.

Socialna mobilnost je torej celota družbenih gibanj ljudi. Ta tema že dolgo zanima človeštvo. Nepričakovani vzpon človeka ali njegov nenadni padec je priljubljena zgodba ljudskih pravljic: zvit berač nenadoma postane bogataš, revni princ postane kralj, vsem znana Pepelka pa s poroko s princem spremeni svoj status. in prestiž.

A človeška zgodovina ni sestavljena toliko iz individualnih usod kot iz gibanja velikih družbenih skupin. Tako zemljiško aristokracijo nadomešča finančna buržoazija, nizkokvalificirane poklice iztisnejo iz sodobne proizvodnje tako imenovani "beli ovratniki". Vojne in revolucije preoblikujejo socialno strukturo družbe, nekatere povzdignejo na vrh piramide, druge pa znižajo. Mobilni posamezniki začnejo socializacijo v enem razredu in končajo v drugem. Migracijska slika sodobne družbe se spreminja. V začetku leta 1996 je bilo na svetu več kot 125 milijonov migrantov, ki so v bistvu tvorili nekakšen »migrantski narod«. Fluktuacija delovne sile še naprej vpliva na gibanje družbenih skupin. Tuji delavci zasedajo delovna mesta, ki jih domačini neradi zapolnijo.

Tudi sodobne mednarodne migracije so zaradi znanstvene in tehnološke revolucije doživele kvalitativne spremembe. Intelektualna migracija je izmenjava znanstvenikov in strokovnjakov iz različnih držav za čas konferenc in pripravništev, tj. izgleda kot kratkotrajna selitev. Nasprotno pa je »beg možganov« že vrsta dolgoročne migracije, ki ima negativne posledice za državo.

Medetnični konflikti prispevajo k povečanju števila beguncev iz »vročih točk«. To so glavne vrste, vrste in oblike (med temi pojmi ni bistvenih razlik) družbene mobilnosti.

Seznam uporabljene literature:

1. Dobrenkov V.I., Kravčenko A.I. Sociologija: učbenik. - M.: INFRA-M, 2001. - 624 str.;

2. Toščenko Zh.T. Sociologija: Splošni tečaj. - 2. izd., dod. in predelano - M.: Wright-M. 2001.

3. Zborovsky G.E., Orlov G.P. Sociologija. Učbenik za humanitarne univerze. -M .: Interprax, 1995.

4. Osnove sociologije. Potek predavanj. Odgovorni urednik dr. fil. Sciences A.G. Efendiev. – M.: Društvo "Znanje" Rusije, 1993.

5. Komarov M.S. Uvod v sociologijo: Učbenik za visokošolske zavode. – M.:

Znanost, 1994.

6. Kravčenko A.I. Sociologija. Učbenik. M.: TK Welby, Založba Prospekt 2005.

Socialna mobilnost- sprememba posameznika ali skupine na mestu, ki ga zaseda v družbeni strukturi, prehajanje iz enega družbenega sloja (razred, skupina) v drugega (vertikalna mobilnost) ali znotraj istega družbenega sloja (horizontalna mobilnost).

Socialna mobilnost se nanaša na kakršen koli prehod posameznika ali družbene skupine iz enega družbenega položaja v drugega.

Socialna mobilnost je možnost menjave družbenega sloja. Socialna mobilnost je lahko visoka ali nizka. Primer visoke socialne mobilnosti so Združene države Amerike, nizke pa Indija. Koncept socialne mobilnosti je po pomenu blizu konceptu socialnega dvigala.

V kastni in razredni družbi močno omejena socialna mobilnost se v industrijski družbi močno poveča.

Vrste socialne mobilnosti:

1) Medgeneracijska mobilnost.

Medgeneracijska mobilnost pomeni, da otroci dosežejo višji družbeni položaj ali padejo na nižjo raven od svojih staršev. Primer: delavčev sin postane profesor.

2) Znotrajgeneracijska mobilnost.

Znotrajgeneracijska mobilnost se pojavi, ko isti posameznik v življenju večkrat spremeni družbeni položaj. Drugače se temu reče socialna kariera. Primer: strugar postane inženir, nato pa vodja delavnice, direktor obrata in minister.

Vrste socialne mobilnosti:

1) Vertikalna mobilnost.

Vertikalna mobilnost je napredovanje osebe navzgor ali navzdol po karierni lestvici.

Mobilnost navzgor - družbeni vzpon, gibanje navzgor (Na primer: napredovanje).

Mobilnost navzdol - družbeni spust, gibanje navzdol (na primer: degradacija).

2) Horizontalna mobilnost.

Horizontalna mobilnost je prehajanje posameznika iz ene družbene skupine v drugo, ki se nahaja na isti ravni (primer: prehod iz pravoslavne v katoliško versko skupino, iz enega državljanstva v drugo).

Vrsta horizontalne mobilnosti je geografska mobilnost. Ne pomeni spremembe statusa ali skupine, temveč premik iz enega kraja v drugega ob ohranjanju istega statusa.

Primer je mednarodni in medregionalni turizem, selitev iz mesta v vas in nazaj.

Če spremembi statusa dodamo še spremembo lokacije, se geografska mobilnost spremeni v migracijo.

Če je vaščan prišel v mesto obiskat sorodnike, potem je to geografska mobilnost. Če se je preselil v mesto za stalno prebivališče in tukaj našel delo, potem je to že migracija. Zamenjal je poklic.

Socialno mobilnost lahko razvrstimo po drugih kriterijih. Tako na primer razlikujejo:

Individualna mobilnost, ko se gibi navzdol, navzgor ali vodoravno pojavljajo pri eni osebi neodvisno od drugih,

Skupinska mobilnost, ko se gibanja zgodijo kolektivno, na primer po družbeni revoluciji, stari razred prepusti svoj dominantni položaj novemu razredu.

Na socialno mobilnost vplivajo naslednji dejavniki:

1) Stopnja gospodarskega razvoja.

Tako se v obdobjih gospodarske depresije število položajev z visokim statusom zmanjša, položaji z nizkim statusom pa razširijo, zato prevladuje navzdolnja mobilnost; Nasprotno, v obdobjih aktivnega gospodarskega razvoja se pojavi veliko novih položajev z visokim statusom, povpraševanje po delavcih, ki jih zapolnijo, se poveča, kar spodbuja mobilnost navzgor.

2) Zgodovinski tip stratifikacije.

Če kastno-stanovske družbe, torej zaprte družbe, kjer se pripisuje večina statusov, omejujejo družbeno mobilnost in nalagajo resne omejitve kakršni koli spremembi statusa, potem je v odprtih družbah, kjer se cenijo individualne zasluge in doseženi status, stopnja družbene mobilnosti visoka.

3) Demografski dejavniki. Sem spadajo: spol, starost, stopnja rodnosti, stopnja umrljivosti, stopnja porok, stopnja ločitev.

Na splošno so mladi in moški bolj mobilni kot starejši in ženske. Mladi imajo več možnosti za poklicno mobilnost, odrasli za ekonomsko mobilnost, starejši pa za politično mobilnost. Kjer je rodnost visoka, je prebivalstvo mlajše in zato bolj mobilno, in obratno. Poleg tega rodnost ni enakomerno porazdeljena po razredih. Nižji razredi imajo običajno več otrok, višji razredi pa manj. Obstaja vzorec: višje kot se človek povzpne po družbeni lestvici, manj otrok ima. Tudi če bo vsak sin predstavnika prestižnega sloja šel po očetovih stopinjah, bodo na zgornjih stopnicah družbene piramide še vedno nastale praznine, ki jih zapolnjujejo ljudje iz nižjih slojev. Strokovnjaki (zdravniki, odvetniki itd.) in kvalificirani zaposleni prav tako nimajo dovolj otrok, da bi zasedli svoja delovna mesta v naslednji generaciji. Ni si težko predstavljati, v katero smer naj bi potekala socialna mobilnost v sodobni družbi.

4) Kraj stalnega prebivališča.

Znanstveniki so dejansko ugotovili neposredno povezavo med velikostjo naselja in obsegom poklicnih dosežkov. Izkazalo pa se je tudi, da mladina s podeželja, ki se preseli v mesto, dosega višji položaj v primerjavi s svojim očetom kot domači prebivalci mesta v primerjavi s svojim.

5) Migracijski procesi.

Priseljenci, ki pridejo v državo iz drugih držav, zavzamejo nižje položaje v družbeni strukturi in izpodrivajo ali pospešujejo mobilnost domačih prebivalcev navzgor. Enak učinek ustvarjajo migracije s podeželja v mesta.

6) Socialni status družine.

Podatki sociologov iz različnih držav kažejo, da so ljudje iz nižjega srednjega razreda, to je belih ovratnikov, in zgornje plasti delavskega razreda, to je modrih ovratnikov, najredkeje podedovali očetove poklice in bili zelo mobilni. Nasprotno pa je bilo pri ljudeh iz višjega sloja in poklicih večja verjetnost, da bodo podedovali poklic svojih staršev.

7) Stopnja izobrazbe.

Višja kot je izobrazba, večje so možnosti za napredovanje po družbeni lestvici. V ZDA so odkrili dejstvo: dobro izobražen sin delavca ima enake možnosti za napredovanje kot slabo izobražen sin srednjega razreda, čeprav slednjemu morda pomagajo starši.

8) Državljanstvo.

Predstavniki prevladujočega naroda praviloma lažje napredujejo po družbeni lestvici in pogosteje zasedajo visoke položaje v družbi kot predstavniki manjših narodov.

9) Telesne in duševne sposobnosti.

10) Osebne lastnosti (visoka stopnja motivacije, pobuda, ambicioznost, družabnost itd.).

domov » Urgenca, BP in drugi podobni » Dejavniki socialne mobilnosti. Socialna mobilnost: bistvo, vrste, dejavniki