Как получить потребительский кредит для ИП: список банков и требования. Что грозит предпринимателю в случае нарушения? Как оформить ИП: пошаговая инструкция в общих чертах
Существует несколько видов налоговых вычетов, и практически на любой из них может рассчитывать ИП. О том, каковы условия и способы их получения, читайте в статье.
Может ли ИП получить налоговый вычет (далее — НВ)? На практике тема НВ для индивидуальных предпринимателей всегда вызывала много вопросов. В письме №03-04-03/66945 от 19.11.2015 г. Минфин даже дал разъяснения по этому вопросу. Согласно ответу министерства, индивидуальные предприниматели, как и все физические лица, имеют право на налоговые льготы, если получают доходы, облагаемые 13% ставкой. И данное право не имеет отношения к выбранной системе налогообложения. Однако этот тезис нуждается в пояснении.
Условия для получения предпринимателем права на налоговый вычет
Для получения НВ в любом случае необходимо, чтобы предприниматель получал доходы, облагаемые 13% НДФЛ в качестве физического лица. Индивидуальные предприниматели, работающие на следующих системах налогообложения, не обязаны уплачивать НДФЛ:
- ЕНВД;
- патентная СН.
Следовательно, по своей предпринимательской деятельности они не могут получать НВ. В данном случае возможно предоставление налоговой преференции только в случае совмещения гражданином предпринимательства и деятельности в качестве наемного работника, за которого работодатель оплачивает НДФЛ.
Имущественный налоговый вычет
Может ли ИП получить имущественный вычет? Да — в том случае, если он приобрел имущество для личных целей или построил его, используя облагаемые НДФЛ доходы.
Льготы предоставляются в следующих случаях:
- покупка или реализация объекта;
- строительство жилого помещения для использования в личных целях;
- выкуп определенного имущества государством или местными (муниципальными) властями у гражданина, физического лица.
Имущественный вычет для ИП не предоставляется при продаже жилой недвижимости, находящейся в собственности более 3 лет, так как и обязанность по уплате налога не установлена. Исключение: реализация коммерческой недвижимости. Независимо от срока нахождения ее в собственности владелец обязан подать декларацию и оплатить налог; имущественный вычет ИП в таком случае также может быть предоставлен.
При покупке квартиры или иного жилья собственник может вернуть часть потраченных средств (13% от стоимости), в том случае если НДФЛ уплачивается исправно.
Может ли ИП вернуть налоговый вычет? При соблюдении вышеуказанных условий: если есть доходы, облагаемые НДФЛ, или предприниматель находится на общей системе налогообложения. Если предприниматель не подпадает под эти условия, таким правом может воспользоваться его супруг.
Соцвычеты
Для получения такого НВ нужно будет подтвердить, что ИП понес следующие расходы:
- на благотворительность; здесь надо обратить внимание, что потраченная на благие цели сумма не может превышать четверть от годового дохода;
- на обучение самого гражданина или его детей;
- на лечение гражданина, его детей, родителей или супруга;
- взносы в пенсионные фонды, не входящие в государственную систему;
- взносы на накопительную часть пенсии, произведенные по инициативе гражданина.
Основное правило продолжает действовать и в указанном случае. Размеры НВ устанавливаются законодательством с учетом важных для их определения условий.
Профессиональный налоговый вычет
Профессиональный налоговый вычет для ИП предоставляется только индивидуальным предпринимателям, находящимся на общей системе налогообложения. Это единственный вид НВ, предоставляемый в связи с осуществлением предпринимательства.
Есть два вида ПНВ:
- в сумме затрат, произведенных в связи с осуществлением предпринимательства;
- в фиксированном размере — 20% от годового дохода.
В первом случае надо подтвердить расходы, обосновать их связь с предпринимательством (виды расходов приведены в ст. 252 - 255 НК РФ ). Во втором случае документального подтверждения не требуется. Вид преференции вправе определять сам гражданин.
Оформление
Как получить налоговый вычет ИП? Для получения имущественного НВ необходимо предоставить целый пакет документов: паспорт, ИНН, справку 2-НДФЛ, свидетельство о регистрации налогоплательщика, выписку из ЕГРИП, договор, по которому переходит право собственности (купли-продажи), акт приема-передачи объекта, подтверждение расходов, декларацию 3-НДФЛ.
Для получения профессионального НВ заявление не потребуется, надо будет только заполнить декларацию 3-НДФЛ и сдать отчетность с обоснованием произведенных расходов (если выбран соответствующий НВ).
Для получения соцвычета потребуются аналогичные документы (декларация, достоверное подтверждение расходов — договоры, соглашения, квитанции и т.д.).
Можно ли оформить ИП, работая по найму? Индивидуальный предприниматель обладает двойственным статусом: с одной стороны, это физическое лицо, с другой — субъект предпринимательской деятельности. Зная о такой специфике, можно предположить, что ИП вправе одновременно вести собственный бизнес и работать в штате какой-либо организации на условиях . Это предположение верное.
Можно ли работать и открыть ИП
Физические лица — за исключением госслужащих — имеют право зарегистрировать ИП и начать собственное дело, не увольняясь с основного места работы. Они могут сотрудничать с работодателем на условиях трудового договора и оказывать услуги на основании договоров гражданско-правового характера.
Исключение составляют те категории работников, которые обслуживают нужды государства: чиновники, военнослужащие, сотрудники прокуратуры и органов безопасности. Данный контингент не имеет права заниматься бизнесом — усидеть одновременно в кресле депутата и кресле собственного офиса невозможно.
Некоторых волнует вопрос: “Можно ли оформить ИП, если официально работаю, и не сообщать об этом начальнику?” Отвечаем: да. Сотрудник не обязан уведомлять работодателя о том, что он получил свидетельство и теперь в свободное от основной работы время ведёт бизнес. В трудовую книжку вносятся исключительно записи о работе по найму, данные об ИП содержатся в государственном реестре и доступны по официальному запросу.
Однако работодатели сами зачастую заинтересованы в том, чтобы предпочесть индивидуального предпринимателя штатному работнику, и, узнав о новом статусе сотрудника, могут предложить ему изменить формат дальнейшей работы. Дело в том, что, если какую-то рабочую функцию выполняет ИП, компания в значительной степени экономит на так называемых зарплатных налогах — страховые взносы индивидуальный предприниматель платит за себя сам. Кроме того, приходящему сотруднику в статусе ИП не нужно оплачивать отпуск и больничные, социальный пакет ему тоже не полагается. Отсутствие трудовых гарантий не идёт на пользу индивидуальному предпринимателю, зато его выгодой являются меньшие вычеты из заработанного. Например, на упрощённой системе налогообложения нужно платить в бюджет 6 % от доходов, в то время как с заработной платы штатного сотрудника вычитают 13 % подоходного налога.
Впрочем, зарегистрировав ИП, не стоит спешить с заявлением на увольнение в целях перейти с работодателем на иной формат сотрудничества. Проблема в том, что вышеописанный сценарий рассматривается налоговиками как желание уйти от налогов посредством необоснованной замены трудовых отношений гражданско-правовыми. Несмотря на то, что судебные органы в разбирательствах по такому вопросу часто встают на сторону ИП и его контрагента, злоупотреблять этим не стоит.
Если ИП работает по трудовому договору, он пользуется всеми преимуществами такого сотрудничества. В установленные сроки ему начисляется зарплата, он может рассчитывать на премию, отдыхает в отпуске за счёт работодателя, а в случае снятия с должности получает пособие по увольнению. Когда ИП работает по найму, он обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Может ли ИП работать по трудовому договору
Обратная ситуация, когда ИП решает получить работу в штате, также законна. В этом случае соискатель выступает на собеседовании в качестве физического лица, и “закрывать” ИП ему необязательно.
Если ИП работает в организации на условиях трудового договора, его предпринимательский статус для работодателя не имеет никакого значения. Расчёты с работником и фондами осуществляются в общем для всех порядке. Среди прочего работодатель платит страховые взносы с зарплаты работника-ИП. Однако тот факт, что ИП работает как работник компании, и за него как за физическое лицо делают взносы в фонды, не избавляет индивидуального предпринимателя от его обязательств по уплате за себя.
Вопрос о том, можно ли работать и быть ИП, затрагивает также финансовый аспект. Устроившись в штат, ИП продолжает платить страховые взносы за себя, даже если совсем не уделяет времени собственному бизнесу и доходов от него не получает.
Согласно закону, ИП обязан вносить за себя страховые взносы на протяжении всего времени, пока он является предпринимателем, за исключением льготных периодов их неуплаты. К таким периодам относятся временные отрезки, когда лицо не может вести коммерческую деятельность, потому что служит в армии, ухаживает за ребёнком до полутора лет, лицом старше 80-ти лет или инвалидом. Также льготниками могут быть ИП-супруги дипломатических работников или военнослужащих по контракту, не имеющие возможности устроиться на работу в течение пяти лет. В иных ситуациях страховые взносы положено платить, делают это даже ИП-пенсионеры. Если же платежи в фонды серьёзно усложняют финансовое положение, вероятно, имеет смысл инициировать процедуру снятия ИП с налогового учёта.
В случае, когда ИП работает по трудовой и сохраняет за собой предпринимательский статус, страховые взносы, выплачиваемые и им самим, и его работодателем, поступают на счёт застрахованного лица. При формировании пенсии все они будут впоследствии учтены.
За себя в 2019 году ИП платит 36 238 руб. минимальных страховых взносов. Если доходы выше 300 000 рублей, то сверх этого лимита взимается еще 1% (например, при доходах в 500 000 рублей в год дополнительно надо заплатить 2 000 рублей взносов). Если у ИП есть работники, он платит в фонды ещё и за них - в общем случае суммы исчисляются 30 % от выплат по трудовым договорам (за некоторым исключением).
Таким образом, ответ на вопрос о том, можно ли работать и иметь ИП, чаще всего положительный. Разобраться с налогами и взносами ИП помогут материалы нашего сайта. Здесь же можно подготовить документы для регистрации ИП. Это бесплатно и занимает не более 15 минут даже у неопытных пользователей компьютера.
Может ли ИП открыть ООО? Такой вопрос интересует многих предпринимателей. Общества с ограниченной ответственностью предоставляют услуги населению, производят товары. За оказанные услуги и реализованные товары они получают прибыль. Как можно стать его участником? Для предпринимателей, ищущих информацию о том, может ли ИП открыть ООО, в законодательстве четко прописаны условия создания такого предприятия.
Что отличает ИП от ООО
Индивидуальное предпринимательство и общество с ограниченной ответственностью ведут правовые формы деятельности. Регистрировать их можно самостоятельно. У ИП есть возможность открыть ООО только с учетом настоящего законодательства.
ООО регистрируется как юридическое или физическое лицо, его можно продавать, передавать другим лицам. ИП является предпринимателем со статусом физического лица, при прекращении своей деятельности он обязательно проходит процедуру снятия с учета в налоговой службе.
Количество ИП и ООО приблизительно одинаково по статистике. У индивидуальных предпринимателей имеются возможности для льгот по налогообложению. Также существует ряд преимуществ перед крупными предприятиями.
Чтобы узнать, как ИП может открыть ООО, следует знать о возможностях данных структур. ИП считается частным лицом и может получать прибыль только после регистрации. В своем бизнесе он действует по следующим принципам:
- реализация товаров и оказание услуг являются направлены на получение дохода;
- право заключать договоры о предоставлении услуг, товаров со сторонними организациями;
- направлять отчеты в налоговые органы о доходах с целью оплаты налогов и осуществления необходимых выплат;
- иметь право открывать счета в банках, чтобы вести расчеты;
- право самостоятельного выбора налогообложения;
- снятие с учета ИП в любое время.
Это принципы работы ИП.
Членом общества с ограниченной ответственностью является физическое или юридическое лицо. Их бывает несколько, но не больше 50 акционеров. Учредители несут ответственность с учетом их паевых вложений. Учредители наделены следующими правами:
- непосредственное участие в управлении;
- доступ к документам и бухгалтерским книгам;
- участие в обсуждении раздела прибыли.
Вернуться к оглавлению
Может ли ИП открыть ООО?
Учредить общество с ограниченной ответственностью может любой предприниматель со статусом физлица. Предприниматель должен иметь возможность внести денежные средства для начала деятельности. Но можно ли открыть ИП и ООО одновременно?
В законодательстве предусмотрены нормы учредительства ООО физическим лицом, то есть ИП.
Но, став его акционером, бизнесмены теряют часть возможностей. Законодательно установлено, что вести двойной бизнес недопустимо. Прибыль от одного предприятия нельзя переводить на доход другого. Это означает, что прибыль, полученную в качестве юрлица, невозможно отнести на доходы, полученные в качестве ИП.
ИП станет участником данного объединения только в статусе физического лица без привязки к его индивидуальной деятельности. Наличие статуса индивидуального предпринимателя у участника объединения не должно влиять на выплаты налогов и взносов.
В заявлении на регистрацию не существует разделов, в которых записывают информацию о ИП. Можно попытаться заверить заявление нотариально. Но это довольно сложно сделать. К тому же если удалось оформить регистрацию, то изменения статуса физлица на юрлицо не произойдет.
ИП в любом случае считается физлицом, даже если он зарегистрировался как учредитель общества. В Гражданском кодексе предполагается, что ИП при открытии данного предприятия имеет права только как физлицо. Если ИП и участник общества — это один человек, то ИП следует знать, что доходы не суммируются, а налоги выплачиваются раздельно.
Физическое лицо может (и должно) работать самостоятельно. Такой вариант приемлем на начальном этапе. Но постепенно расширяясь, увеличивая обороты, сложно справляться одному. Тогда возникает правомерный вопрос – может ли ИП нанимать работников? Конечно, ИП может нанимать сотрудников. Законодательство 2018 года не запрещает этого, но предусматривает определенные нюансы для разных категорий индивидуальных предпринимателей. Как оформить трудовые отношения и не нарушить закон, расскажем в статье.
Ограничения по штату наемных работников
Любой ИП может нанимать сотрудников, заключив с ними . Сделать это можно на начальном этапе или через некоторое время. Загвоздка кроется лишь в количестве наемников. Существует «градация» количества рабочих мест, которая определяется масштабами деятельности ИП. Иначе говоря, чем серьезнее организация, тем больше штат:
- Наименьшее количество работников может иметь ИП, работающий по . Допустимо 5 наемных сотрудников, независимо от полноты занятости.
- Мелким организациям, зарегистрированным как ИП, позволен штат до 100 единиц. Такое же право имеет индивидуальный предприниматель, находящийся на . Если перешагнуть этот порог даже на одну единицу, ИП лишается льготных условий и организация переходит в разряд средних предприятий (согласно требованиям Налогового кодекса № 346.29, пункт 2).
- В средней компании одновременно может быть занято от 101 до 250 наемных сотрудников.
- Все, что выше 250 единиц, имеет отношение только к крупным компаниям.
Существует «градация» количества рабочих мест, которая определяется масштабами деятельности ИП.
Перед принятием решения о найме дополнительной рабочей силы стоит подумать, сколько сотрудников будет вам достаточно, чтобы бизнес развивался.
Помните, что количество сотрудников – это людей за отчетный период перед налоговой. Учитываться должны даже те сотрудники, кто работает неполный рабочий день или по совместительству. Максимальное количество не должно быть выше определенных параметров.
Правила найма
Индивидуальный предприниматель, пожелавший привлечь к своей деятельности наемных работников, приобретает статус работодателя, который обязывает исполнять требования Трудового законодательства (ТЗ) и Гражданского кодекса (ГК).
Нанятое физическое лицо не является работником, пока не начата трудовая деятельность (исполнение определенных обязанностей) и не заключен трудовой договор (ТД) по правилам, установленным статьей № 57 ТК. Если ИП использует рабочую силу без ТД, он нарушает права человека и законы РФ.
Чтобы оформить трудовые отношения с претендентом, соискатель должен написать заявление с просьбой о приеме на работу, указав должность. На основании такого заявления ИП предпринимает следующие шаги:
- Издает приказ о приеме физического лица на определенную должность, согласно ст. 68 ТК.
- Заключает ТД в 3 экземплярах.
- В течение 30 дней с момента оформления ТД (ПФР) о том, что ИП стал работодателем (согласно Порядку № 296п Управления ПФР).
- В течение 10 дней после первого ТД подает данные в Фонд социального страхования (ФСС) (согласно Регламенту № 574Н Минтруда).
После этих процедур индивидуальный предприниматель становится работодателем. Он обязан вовремя подавать отчеты и платить за каждого сотрудника. Даже человек, находящийся на , должен быть оформлен по правилам.
Если физическое лицо приступило к работе без оформления трудового соглашения, на ИП может быть наложен штраф. В 2018 году эти суммы варьируются от 1 000 до 300 000 рублей, в зависимости от нарушений. Иногда имеет не денежный характер:
- Блокировка деятельности ИП до 90 дней.
- Привлечение к уголовной ответственности.
- Лишение права коммерческой деятельности на конкретный период.
Поэтому лучше всего принимать на работу сотрудника по правилам.
Оформление документов и отчеты ИП
ИП может нанимать сотрудников и обязан иметь на каждую штатную единицу, помимо трудового договора, следующие документы:
- Инструкция о правилах работы для наемного сотрудника, подписанная последним.
- Трудовая книжка, оформленная по правилам.
- Личная карточка работника по форме Т2 .
- График отпусков.
- Договор о материальной ответственности работника.
- Расписание штата.
Подведем итоги
ИП может нанимать сотрудников в любой период своей деятельности. Индивидуальный предприниматель должен учитывать оборотистость бизнеса, чтобы понять, сколько человек должно быть в его штате. Особо следует обращать внимание на количество тем, кто выбрал ЕНВД или патент.
Любой наемный сотрудник должен быть оформлен по трудовому договору, и информация должна быть передана во все фонды. Соблюдая правила трудового законодательства и ТК, можно нанимать работников себе в помощь для полноценного развития бизнеса. Расширение – это всегда хорошо.
Чтобы открыть ИП не нужно быть бухгалтером. Регистрация индивидуального предпринимателя требует от физического лица выполнения простой последовательности действий, основными из которых является подготовка и правильное оформление документов.
- Обычная регистрация в налоговой службе по месту жительства;
- Регистрация ИП на сайте Федеральной Налоговой Службы РФ;
- Заключение.
Регистрация ИП традиционным способом – медленнее, но надежнее
За сколько же дней можно открыть ИП? Все зависит от наличия или отсутствие у вас необходимых документов, количества ошибок и повторных обращений в налоговую и пр.Сегодня существует два способа регистрации индивидуального предпринимательства – традиционный и электронный.
Регистрация ИП традиционным способом предполагает сбор и подготовку оригиналов и копий документов, в которых содержится необходимая информация для налоговой службы. К этим документам относятся:
- паспорт;
- идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
- заявление о регистрации ИП (форма 210001).
Это базовый пакет документов, которые будущий предприниматель должен предоставить в налоговую службу. Если с паспортом и кодом проблем возникнуть не должно (рекомендуется на всякий случай сделать несколько ксерокопий этих документов), то заполнение формы 210001 – это то, чему необходимо уделить пристальное внимание. Существует несколько правил, обязательных для выполнения при заполнении заявления о регистрации ИП:
- бланк заполняется от руки только черной ручкой;
- исправления и описки в бланке не допускаются;
- прочерки и другие знаки в пустых полях формы ставить запрещается.
Форма 210001 в актуальной версии состоит из пяти листов. Вместе с паспортными данными физического лица (ФИО, дата рождения, адрес прописки), необходимо будет правильно заполнить поля ОКВЭД (общегосударственного классификатора видов экономической деятельности). В зависимости от вида будущей деятельности предпринимателя в соответствующие графы вносятся цифры, обозначающие тот или иной род занятий. Например, деятельность генерального подрядчика в строительстве классифицируется цифрами 74.14, а услуги ремонта обуви обозначается как код 52.71. Необходимо очень внимательно изучить список ОКВЭД во избежание неточностей и неправильных толкований, что впоследствии будет оценено специалистом налоговой службы как ошибка, и не даст оформить ИП быстро. Поэтому, при затруднениях с определением вида деятельности лучше проконсультироваться со специалистом.
Еще один важный этап при регистрации ИП – это оплата государственной пошлины. Сделать это лучше всего в самом начале в отделении банка, указав код бюджетной классификации 182 108 07010 01 1000 110. Обязательно сохраните документ об оплате, т.к. без него открыть ИП быстро не получится. Если оплачиваете онлайн, то постарайтесь распечатайте чек оплаты. Если этого сделать не получится, то при сдаче документов просто скажите, что оплачивали онлайн.
Собрав пакет документов (ИНН, паспорт, форму 210001 и квитанцию об оплате пошлины), необходимо отнести их в налоговый орган по месту жительства. После оформления вашего обращения, вплоть до выдачи документов, делать ничего не нужно. Сколько дней после подачи документов? Официальный срок оформления ИП составляет 5 рабочих дней, по истечении которых можно идти в налоговую службу за пакетом готовых документов, включающим:
- свидетельство о регистрации индивидуального предпринимательства;
- сообщение о постановке на учет в налоговой службе;
- выписку из ЕГРИП.
После этого, вы можете открывать счет в банке, заказывать изготовление печати ИП и выбирать схему уплаты налогов (заявление на УСН можно подать вместе с пакетом документов при регистрации ИП). Еще один нюанс при ответе на вопрос как долго оформить ИП: для и печати обязательно нужен регистрационный номер ИП, поэтому сделать все в течение пятидневного срока ожидания, к сожалению, не получится. Вся необходимая информация для банка будет содержаться только в готовых документах.
Команда сайта Мир Бизнеса рекомендует всем читателям пройти Курс Ленивого Инвестора, на котором вы узнаете как навести порядок в личных финансах и научиться получать пассивный доход. Никаких заманух, только качественная информация от практикующего инвестора (от недвижимости до криптовалюты). Первая неделя обучения бесплатная! Регистрация на бесплатную неделю обучения
Быстрая регистрация ИП на сайте ФНС РФ
Очень часто будущим предпринимателям бывает нужно открыть ИП срочно. И многих интересует вопрос, можно ли открыть ИП за 1 день. Формально это можно сделать, воспользовавшись интернет-сервисом на официальном сайте ФНС Российской Федерации.
На сайте service.nalog.ru/gosreg/ существует специальный раздел «Подача заявки на государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя», где на выбор предпринимателя будет предложено оформление ИП или юридического лица.
В разделе «Идентификация» пользователь должен ввести все необходимые данные (ФИО, дату рождения, данные паспорта, ИНН, а также телефон или электронную почту).
Важно! Даже за неимением под рукой ИНН программа на сайте может заполнить его сама, выполнив поиск по базе данных номеров налогоплательщиков.
Пройдя первый этап, система предложит вам перейти непосредственно к заполнению заявления о регистрации ИП (формы 210001). Выбрав и заполнив необходимые цифры из общегосударственного классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД), можно переходить к оплате госпошлины. Как долго оформляется ИП на этапе оплаты пошлины, зависит от загруженности системы. Обычно, платеж на счет налогового органа поступает в течение 2-3 дней.
Действительно, оплатить государственную пошлину при оформлении ИП можно прямо на сайте ФНС, что очень удобно для тех, кому нужно быстро зарегистрировать ИП. Система предложит на выбор один из российских банков, через которые можно оплатить пошлину в размере 800 рублей. После подтверждения платежа система сама сформирует платежное поручение, которое вы сможете получить на ваш электронный адрес. Вот, собственно, и все шаги, необходимые для того, чтобы прошла регистрация ИП быстро. В течение трех дней после подачи заявки на ваш электронный ящик должно прийти приглашение для посещения в налоговую службу по месту жительства за оформленными документами.
Заключение
Сколько дней длится регистрация ИП, зависит от выбранного вами способа подачи заявки. Несмотря на то, что интернет-технологии все прочнее входят в нашу жизнь, многие россияне все еще с недоверием относятся в возможности регистрации ИП через онлайн-сервисы. Действительно, имеют место системные и программные сбои, иногда сервисы бывают временно недоступны по техническим причинам. Но удобство удаленной регистрации ИП на сайте ФНС стоит того, чтобы рискнуть, ведь в этом случае время на заполнение и ожидание ответа значительно сокращается. Надеемся, что эта информация предоставила вам ответ на вопрос, как быстро открыть ИП.
